Ville d'Yverdon-les-Bains
Kantonale Verwaltung Zug
Abteilungsleiter/in Boden, Abfall und Altlasten (80 - 100 %)
Description du poste
Abteilungsleiter/in Boden, Abfall und Altlasten (80 - 100 %)
Ihre Aufgaben
- Fachliche und personelle Leitung der Abteilung Boden mit den Bereichen Altlasten, Abfall, Deponien, Bodenschutz, Störfallvorsorge, Neobiota
- Fachbearbeitung in den Bereichen Altlasten und Störfallvorsorge
- Proaktiver Umgang mit neuen Herausforderungen (z.B. PFAS)
- Beratung von Privaten, Gemeinden und Unternehmen
- Zusammenarbeit mit Fachstellen anderer Kantone und des Bundes
Ihr Profil
- Naturwissenschaftliches oder technisches Hochschulstudium
- Führungserfahrung oder eine entsprechende Weiterbildung
- Berufserfahrung, vorzugsweise in den Bereichen Altlasten, Störfallvorsorge und Abfall
- Fähigkeit, Teams zielorientiert und kooperativ zu führen
- Verhandlungsgeschick
- Stilsicherer schriftlicher Ausdruck
- Bereitschaft zur Mitarbeit im Umwelt- und Gewässerschutz-Schadendienst
Unser Angebot
- Vielseitige, sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit
- Angenehmes Umfeld in einem engagierten, interdisziplinären Team
- Jahresarbeitszeit und Möglichkeit für Homeoffice-Tätigkeit
- Moderner Arbeitsplatz nahe des Bahnhofs Zug
- Gute Weiterbildungsmöglichkeiten
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung via Bewerbungslink.
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Anna Doberer, Abteilungsleiterin Boden, 041 594 33 52 oder Roland Krummenacher, Amtsleiter, 041 594 10 69, gerne zur Verfügung.
Ihr Arbeitsumfeld
Das Amt für Umwelt des Kantons Zug trägt zur Erhaltung und Wiederherstellung einer intakten Umwelt und zur nachhaltigen Entwicklung des Kantons bei. Wir sind Ansprech- und Beratungsstelle für Umwelt- und Gewässerschutz, Energie- und Klima. Zu unseren Kernaufgaben gehört der Vollzug der gesetzlichen Bestimmungen, die Überwachung der Umweltqualität und die Orientierung der Öffentlichkeit.
Weitere offene Stellen auf: www.zg.ch/stellen
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- Diplômes et certificats
- Références professionnelles
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CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse ▾
- Accusé de réception — 2–5 jours
- Premier retour — 1–3 semaines
- Entretien — 2–4 semaines
- Décision — 4–8 semaines
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.
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UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation ▾
- Salaires en brut annuel
- 13ème salaire très courant
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