Abteilungsleiter*in Cyber Defense Center — Stadt Zürich – Organisation und Informatik | CH-Jobs

Stadt Zürich – Organisation und Informatik

Abteilungsleiter*in Cyber Defense Center

Vollzeit Conseil & Services
Zürich · ZH
Veröffentlicht am 31 Jul 2026
Aktualisiert am 13 Sep 2026
5 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Dauerstelle
Organisation und Informatik
Das Cyber Defense Center (CDC) ist die zentrale Sicherheitseinrichtung, die sich um den Schutz der Daten & IT-Infrastruktur der Stadt Zürich kümmert. Die vielfältigen Aufgaben erfordern eine ständige Anpassung an die sich verändernde Bedrohungslage und die Implementierung von neuen Technologien. Aktuelle Taktiken mögen heute funktionieren, morgen aber bereits nicht mehr relevant sein.
Für die Leitung und Weiterentwicklung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine kompetente Persönlichkeit.
Aufgaben
Du trägst die Gesamtverantwortung für das städtische CDC mit den Disziplinen Security Development und Security Operations, entwickelst dieses strategisch weiter und schaffst ein inspirierendes Umfeld, in dem Mitarbeitende ihr Potenzial entfalten können.
Du stellst gemeinsam mit Deinem Team im Bereich Security Development umfassendes Engineering und Beratungen sicher. Dazu gehören die Pflege und Weiterentwicklung der eingesetzten Tools und Prozesse (z. B. Use Case Engineering, Exposure Management, Threat Modeling sowie die Automatisierung von Detektions- und Response-Mechanismen) sowie entsprechende Beratungsleistungen.
Du verantwortest gemeinsam mit Deinem Team im Bereich Security Operations die Erkennung, Analyse und Reaktion auf Cyber-Vorfälle. Zu den Aufgaben gehören Threat Analysis, Threat Hunting, Threat Intelligence, Forensics, Exposure Management, Purple Teaming, MSSP Management, Hacking Demos usw.
Du unterstützt gemeinsam mit deinem Team die dezentralen Fach-ITs der Stadt Zürich im Bereich Cyber Security.
Du leitest Integrationsprojekte.
Du bist der Single Point of Contact für das operative Cyber Security Management in der Stadt Zürich.
Profil
Ausgewiesene Führungserfahrung
Überzeugungskraft sowie ausgeprägte Kommunikations- und Vermittlungsfähigkeiten auf verschiedenen Hierarchiestufen
Mehrjährige Praxiserfahrung in Cyber Security Development und Security Consulting
Hochschulabschluss in Informatik idealerweise mit Vertiefung in Cyber Security oder adäquate Berufsausbildung
Hohes Engagement, Ausdauer und Belastbarkeit sowie eine selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen Dich aus. Offenheit gegenüber Neuem und die nötige Gelassenheit runden Dein Profil ab
Wir bieten
Ein vielfältiges und kollegiales Arbeitsumfeld in einer agilen Organisation
Flexibles Arbeitszeitmodell sowie überdurchschnittliche Sozialleistungen
Möglichkeit für Homeoffice
Gezielte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
16 Wochen Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen für den Co-Elternteil
5 Wochen Ferien plus 6 Betriebsferientage
Diverse Vergünstigungen (Mobilitätsbeitrag, Lunch-Check, Fitness, Telefonie, etc.)
Jährlicher Gesundheitsbeitrag zur Förderung deines Wohlbefindens
Barrierefreie Arbeitsplätze
Über uns
Als Kompetenzzentrum für Digitalisierung und IT der Stadt Zürich erbringt die Organisation und Informatik (OIZ) für ihre Kund*innen qualitativ hochstehende Dienstleistungen.
Interessiert?
Offene Fragen beantwortet dir gerne Roman Pfenninger, Hauptabteilungsleiter oder Genny Baki, HR Business Partnerin, unter +41 44 412 92 71. Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen im Onlineportal.
Bewerbungen von Stellenvermittlungen können für diese Vakanz leider nicht berücksichtigt werden.
Referenz-Nr.: 50550

Stellendetails

Ausbildung Bachelor / HES
Branche Conseil & Services

Kompetenzen & Stichwörter

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Geschätzt netto / Monat

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Arbeitslosenversicherung (ALV)
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NBUV

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt?
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung?
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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