Abteilungsleiter:in Ingenieurtiefbau 80-100% — STUTZ AG Bauunternehmung à Frauenfeld | CH-Jobs

STUTZ AG Bauunternehmung

Abteilungsleiter:in Ingenieurtiefbau 80-100%

Veröffentlicht am 24 Sep 2026
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Stellenbeschreibung

STUTZ AG Entreprise de construction est une entreprise familiale comptant environ 750 collaboratrices et collaborateurs. En Suisse orientale et ses environs, nous proposons tous les services du secteur principal du bâtiment, allant des petits travaux d'entretien à la solution globale complète d'un grand projet de construction. Nous combinons une large gamme de prestations avec un environnement familial où la collaboration, la fiabilité et le respect mutuel sont vécus. Fidèles à notre devise : « Nous construisons avec des gens pour des gens ».
Pour le site de Frauenfeld, nous recherchons dès maintenant ou selon accord un.e
Chef.fe de département génie civil souterrain
Ce que tu accomplis chez nous
•
Direction technique et personnelle de ton département avec pour objectif de développer le secteur et l’ensemble de l’entreprise
•
Gestion d’une équipe motivée avec le soutien d’un bureau technique
•
Personne de contact technique pour tes cadres dans les domaines du calcul, de la préparation des travaux, de l’exécution des chantiers et de la facturation
•
Acquisition et développement du marché
•
Représentation de STUTZ AG auprès des maîtres d’ouvrage, planificateurs, autorités et dans l’environnement social
•
Tâches de direction et de coordination dans les groupements de travail
•
Tâches de coordination inter-départementales et inter-secteurs pour les offres globales
Ce que tu apportes
•
Tu as de préférence une formation de maître d’ouvrage diplômé fédéral ou un diplôme d’ingénieur civil ETH/FH et tu peux justifier d’une expérience en génie civil souterrain / construction d’infrastructures.
•
Les contacts directs avec les clients te plaisent et tu sais convaincre ton entourage avec motivation et enthousiasme. Tu es capable de travailler en équipe, orienté solution et as une pensée entrepreneuriale.
•
Tu es fort en négociation et habile dans la gestion du personnel de ton département.
•
L’application cohérente des processus de travail digitalisés correspond à ta manière de travailler. La maîtrise de MS 365, de la gestion documentaire SharePoint et des logiciels sectoriels SORBA / Baubit Pro est souhaitable.
•
Des connaissances approfondies en calcul et en gestion de projet font partie de tes points forts.
Ce à quoi tu peux t’attendre
•
Une équipe très motivée qui souhaite te rencontrer dès que possible.
•
Un environnement de travail innovant, des projets variés et des défis professionnels diversifiés
•
Un soutien pour ta formation professionnelle ainsi que des perspectives de développement personnel
•
Un poste de travail moderne équipé d’une infrastructure contemporaine
•
La promotion du positionnement orienté marché de ton département
Discutons-en ?
Tu peux postuler facilement et rapidement chez nous via notre outil en ligne en quelques minutes.
Renseignements
auprès de : Markus Ziegler, responsable du secteur construction à Frauenfeld, tél. +41 58 269 01 08
Les dossiers des agences de recrutement ne seront pas pris en compte.
Contact
Carlo Rechsteiner
Formation & recrutement
STUTZ AG Entreprise de construction
Téléphone :
+41 58 269 00 11
Personne supérieure hiérarchique
Markus Ziegler
Directeur du secteur construction à Frauenfeld
STUTZ AG Entreprise de construction
Téléphone :
+41 58 269 01 08

Stellendetails

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Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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