Abteilungsleiter: in, Kadermitarbeitende: r (80–100 %) - Schwerpunkt Gerontopsychiatrie — VIVIVA Baar AG | CH-Jobs

VIVIVA Baar AG

Abteilungsleiter: in, Kadermitarbeitende: r (80–100 %) - Schwerpunkt Gerontopsychiatrie

Temps plein
Baar · ZG
Publié le 12 Sep 2026
6 vues
📋

Description du poste

…… qui donne une orientation, partage son expertise et fait évoluer l'équipe sur un pied d'égalité.
VIVIVA Baar AG est un centre pour personnes âgées à but non lucratif avec environ 220 collaborateurs répartis sur deux sites centraux à Baar. Nous allions qualité des soins et humanité – professionnel, enraciné régionalement et avec cœur.
Nous proposons dès maintenant ou selon accord la direction d'un département avec
spécialisation en gérontopsychiatrie
à la maison Bahnmatt à une personne engagée.
Vos tâches :

Vous dirigez un
département de 13 résidents
exclusivement axé sur la gérontopsychiatrie

Vous assumez la
direction opérationnelle et du personnel d'une équipe de 12 collaborateurs au total
,
y compris les apprentis et étudiants
– avec
expertise, reconnaissance et clarté
.

En collaboration avec votre équipe ainsi que des partenaires internes et externes, vous assurez le processus de soins pour un accompagnement et des soins individualisés –
compétent et avec cœur
.

Vous êtes le
lien entre le personnel soignant, les résidents et la direction
et gardez toujours une vue d'ensemble.

Vous dirigez votre équipe de manière
flexible et humaine
, pratiquez une
communication claire
et favorisez une
collaboration ouverte et pleine d'humour
.

Vous donnez un
retour rapide, honnête et factuel
– de préférence en échange direct.

Vous restez
orienté vers les solutions
, même en cas d'erreur – la rancune n'a pas sa place chez vous.

En tant que
membre de l'équipe de direction
, vous vous impliquez activement, participez à des projets et groupes d'experts et contribuez à faire avancer le développement des concepts opérationnels et de soins.
Ce que vous apportez :

Formation de
professionnel en soins infirmiers HF
, avec expérience en psychiatrie

Au moins 2 ans d'expérience en gestion
dans une fonction comparable.

Formation continue en leadership ou volonté de la suivre rapidement. Nous vous soutenons dans ce domaine.

Vous communiquez de manière claire, factuelle et humaine.

Vous aimez la responsabilité, donnez une orientation et développez votre équipe personnellement et professionnellement.
Ce qui vous attend chez nous :

Une mission porteuse de sens avec
beaucoup de marge de manœuvre
.

Une équipe qui se soutient mutuellement et valorise la reconnaissance.

Des possibilités de développement
, des conditions de travail modernes et jusqu'à 6 semaines de congés.

Un temps de travail annuel flexible et des modèles de travail en équipes
adaptés à la vie.

Un
lieu de travail au cœur de Baar
– dans un environnement certifié
Friendly Work Space
.
Est-ce que cela vous correspond ?
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature pour un poste de direction avec cœur – et humour pour le quotidien des soins, qui donne une orientation, partage son expertise et fait évoluer l'équipe sur un pied d'égalité.
Pour toute question, Nikolla Gjolleshaj, responsable des soins et de l'accompagnement, est à votre disposition au +41 41 769 89 13.
Postulez directement en ligne –
Viviva Baar

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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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