Abteilungsleiter/in Kanzlei und Soziales sowie Gemeindeschreiber-Substitut/in, Mitglied der Geschäftsleitung (80-100%) — Gemeinde Triengen | CH-Jobs

Gemeinde Triengen

Abteilungsleiter/in Kanzlei und Soziales sowie Gemeindeschreiber-Substitut/in, Mitglied der Geschäftsleitung (80-100%)

Triengen · LU
Veröffentlicht am 11 Sep 2026
Aktualisiert am 29 Sep 2026
33.6 - 42 hours/week
8 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Domaine de responsabilités
Cette fonction comprend la direction du service de la chancellerie communale et des affaires sociales avec les domaines de la chancellerie communale, de la succursale AVS, des affaires de citoyenneté, du contrôle des habitants, du bureau des divisions, de la société et de la jeunesse ainsi que des affaires sociales. Le service compte au total cinq collaboratrices et deux apprentis. Vous êtes le point de contact et de coordination de l'administration et de l'ICT et traitez des dossiers et projets exigeants. En outre, vous rédigez les procès-verbaux des séances du conseil communal, de la direction et de l'assemblée communale et assumez la fonction de suppléance du président de la direction / secrétaire communal. Le domaine de responsabilités comprend un taux d’activité de 150 %, réparti en job sharing (avec une co-direction existante à 50 %).
Profil requis
Vous disposez de plusieurs années d'expérience administrative, possédez le certificat de capacité de secrétaire communal ou une formation équivalente. Vous avez une grande compétence rédactionnelle, une forte affinité pour l'ICT et êtes un talent organisationnel. Vous vous distinguez par une manière de travailler autonome, responsable et orientée service. Vous êtes résistant/e au stress, appréciez le contact avec la clientèle et êtes un/e joueur/joueuse d'équipe avec de grandes compétences en leadership et sociales.
Nous vous offrons
• Un poste de cadre attractif en job sharing
• Faire partie d'une équipe motivée et d'un environnement de travail valorisant
• Conditions d'engagement progressistes et prestations sociales
• Modèle de temps de travail flexible
• Possibilités de formation continue individuelles
• Une activité variée avec beaucoup de responsabilités personnelles
Pour de plus amples informations, veuillez contacter volontiers le président de la direction, Marcel Meichtry, téléphone 041 935 44 56. Vous trouverez d'autres informations sur la commune de Triengen sur www.triengen.ch.
Vous vous sentez concerné/e ? Nous nous réjouissons de faire votre connaissance. Veuillez envoyer vos documents par e-mail à Cornelia Bühlmann.

Was wir bieten

Horaires de travail flexibles

Stellendetails

📍 Localisation 6234 Triengen (LU)
Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 33.6 - 42 hours/week
Erfahrung Senior / Expert→ Branche Énergie & Environnement→
Berufskategorie Service / Administration / Formation / Social / Administration publique
Offene Stellen 2
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Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
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Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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