Abteilungsleiter:in Lüftung (alle) — Lutz Bodenmüller AG à Suisse | CH-Jobs
Suisse · SH
Publié le 05 Nov 2026
Mis à jour le 08 Nov 2026
33.6 - 42 hours/week
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Description du poste

L'innovation, la durabilité et le design sont-ils aussi importants pour vous que pour nous ? Alors vous êtes à la bonne adresse chez nous. Devenez membre de notre équipe dynamique et engagée. Chef de département ventilation (tous)
Votre domaine d'action
•
Vous dirigez le département ventilation sur le plan technique, personnel et économique, développez votre équipe et favorisez une collaboration contraignante et orientée solutions. •
Vous êtes responsable du budget, du chiffre d'affaires et des résultats de votre département, contrôlez les indicateurs pertinents et déduisez des mesures pour assurer la rentabilité. •
Vous entretenez les relations clients existantes, gagnez de nouveaux contrats et élaborez avec votre équipe des solutions et offres adaptées aux besoins. •
Vous gérez le traitement des commandes de l'offre à la planification et au montage jusqu'à la mise en service et la remise, soutenez les questions techniques et commerciales et garantissez la qualité, les délais et les coûts. •
Vous planifiez de manière prévisionnelle les ressources humaines et matérielles, coordonnez la collaboration entre la gestion de projet, le montage et le service ainsi qu'avec d'autres corps de métier et optimisez les processus de votre département. •
Vous assurez le respect des exigences en matière de sécurité, d'hygiène et de qualité ainsi que des exigences de protection contre l'incendie et le bruit. Votre expertise
•
Vous disposez d'une formation achevée en technique de ventilation ou du bâtiment ainsi que d'une qualification technique ou économique supérieure, par exemple au niveau d'un examen professionnel supérieur, HF ou FH. •
Vous avez plusieurs années d'expérience dans la technique de ventilation et de climatisation ainsi que dans la gestion de projets et d'équipes et connaissez les exigences d'un traitement économique des commandes. •
Vous pensez de manière entrepreneuriale, agissez de manière orientée client et résultats et alliez habileté à la négociation et méthode de travail structurée. Avec une communication claire et le plaisir de diriger, vous donnez une orientation à votre équipe. •
Vous vous présentez de manière sûre et contraignante auprès des clients, fournisseurs et partenaires, possédez de bonnes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit et détenez un permis de conduire de catégorie B. Questions concernant la candidature
Roberto Pazeller
Recruteur
+41 58 477 28 25
Questions concernant le poste
Daniel Schudel
Directeur général
+41 52 687 15 85
Ce à quoi vous pouvez vous attendre
En tant qu'employeur responsable, nous offrons :
•
une rémunération équitable et orientée sur le marché
•
des possibilités de formation et de perfectionnement sur mesure
•
une infrastructure moderne
À propos de nous
Lutz Bodenmüller AG à Beringen est synonyme de qualité supérieure dans les installations sanitaires, de chauffage et de ventilation ainsi que dans les travaux de couverture, de zinguerie, d'électricité et de solaire. Nous accompagnons nos clients de manière compétente depuis le conseil jusqu'à l'installation et la maintenance. Notre vision est de réaliser une technique du bâtiment innovante de la meilleure qualité à un prix abordable. Parce que l'environnement nous tient à cœur, nous installons les systèmes comme s'ils étaient les nôtres et utilisons, autant que possible, des produits suisses.

Détails du poste

📍 Localisation 8222 Suisse (SH)
Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
Taux d'activité 33.6 - 42 hours/week
Secteur Energie / Gestion de l'eau→
Catégorie professionnelle Technique / Constr. / Architecture / Engineering / Chauffage / Ventilation / Clima. / Planific. / Mo
Poste(s) à pourvoir 27
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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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