Abteilungsleiter/in Lüftung/Klima (m/w/d) 100% — das team ag | CH-Jobs

das team ag

Abteilungsleiter/in Lüftung/Klima (m/w/d) 100%

Temps plein
Zürich (8008 Zürich) · ZH
Publié le 13 Sep 2026
📋

Description du poste

Vous souhaitez assumer des responsabilités de direction, gérer des projets exigeants en ventilation et climatisation, et participer activement au développement futur d’un secteur d’activité ?
Pour notre client, une entreprise établie dans la technique du bâtiment dans la région de Zurich, nous recherchons une personne ayant une pensée entrepreneuriale en tant que chef de département ventilation/climatisation (h/f/d).
Chef de département ventilation/climatisation (h/f/d) 100%
- Direction technique et du personnel du secteur ventilation/climatisation
- Gestion et développement d’une équipe de 12 collaborateurs
- Responsabilité globale du budget, des résultats et du développement économique du secteur
- Planification, organisation et supervision des projets et commandes en cours
- Garantie du respect des délais, de la qualité et de la rentabilité
- Acquisition de nouvelles commandes ainsi que maintien des relations clients existantes
- Élaboration d’offres et de solutions techniques
- Collaboration étroite avec les départements spécialisés internes et les équipes projets
- Participation active à l’équipe de direction de la succursale
- Contribution au développement stratégique du site de Zurich
Plus d’informations ? Hans Eugster 058 300 71 27
Nous attendons :
- Formation continue en tant que technicien diplômé HF CVC, ingénieur FH en technique du bâtiment ou qualification équivalente
- Plusieurs années d’expérience en gestion de projets dans la technique du bâtiment
- Expérience dans la direction de collaborateurs ou d’équipes
- Esprit entrepreneurial et forte orientation client
- Aptitudes à la négociation ainsi qu’une présentation assurée auprès des clients et partenaires commerciaux
- Méthode de travail structurée et orientée solutions
- Personnalité résistante, responsable et communicative
Nous offrons :
- Poste clé avec influence directe sur le développement du secteur spécialisé
- Liberté d’action entrepreneuriale et grande autonomie
- Participation à l’équipe de direction de la succursale
- Possibilité de contribuer activement à l’orientation future du site
- Projets passionnants dans le domaine de la ventilation et de la climatisation
- Moyens de travail modernes et structures d’entreprise professionnelles
- Communication ouverte et voies de décision courtes
- Possibilités de développement professionnel et personnel
- Perspectives à long terme dans une entreprise prospère
- Au moins cinq semaines de congés ainsi que des prestations complémentaires attractives
Pourquoi ce poste ?
Ici, vous ne prenez pas seulement la responsabilité des projets et des collaborateurs, mais vous façonnez activement le développement d’un secteur d’activité important.
Le poste combine direction, technique, contact client et action entrepreneuriale dans une fonction attrayante avec une grande visibilité au sein de l’entreprise.
Intéressé ?
Appelez-moi. Lors d’un court entretien, nous déterminerons ensemble si le poste correspond à vos attentes et objectifs.
Hans Eugster 058 300 71 27
Même si vous ne remplissez pas toutes les exigences, je me réjouis de votre prise de contact.
Votre candidature sera bien entendu traitée confidentiellement.

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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
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Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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