Abteilungsleiter/in Mitglieder, Beiträge, Inkasso 80 – 100 % — Ausgleichskasse des Schweizerischen Gewerbes | CH-Jobs

Ausgleichskasse des Schweizerischen Gewerbes

Abteilungsleiter/in Mitglieder, Beiträge, Inkasso 80 – 100 %

Vollzeit
Bern · BE
Veröffentlicht am 21 Sep 2026
7 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

La caisse de compensation de l’artisanat suisse est une grande caisse de compensation d’association en Suisse. Nous gérons environ 10 000 entreprises issues de plus de 30 branches dans toute la Suisse. Notre tâche principale consiste à exécuter les assurances sociales légales AVS/AI/APG ainsi que 26 régimes cantonaux d’allocations familiales.
Vous apportez des connaissances spécialisées, du dynamisme et un bon esprit d’équipe ? Alors vous correspondez parfaitement à notre profil.
Pour notre équipe "Membres, Cotisations, Recouvrement", nous recherchons une personne motivée, expérimentée en gestion et engagée en tant que
Chef/fe de département Membres, Cotisations, Recouvrement 80 – 100 %
Vos tâches sont variées et peuvent varier selon vos compétences :

Vous dirigez et développez une équipe d’environ 15 spécialistes tant sur le plan professionnel que personnel

En collaboration avec l’équipe, vous développez les processus opérationnels

Vous mettez en œuvre les adaptations législatives et réglementaires et assurez le respect des prescriptions légales ainsi que des règlements et décisions des instances supérieures

Vous êtes l’interlocuteur/trice pour les cas complexes et disposez de connaissances approfondies dans le domaine spécialisé

Vous êtes responsable de la surveillance des cas de radiation et de dommages-intérêts

Vous soutenez activement le chef de secteur dans la préparation, l’analyse et la livraison ponctuelle des données statistiques et des évaluations dans le domaine des cotisations et du recouvrement

Vous collaborez activement avec les autres chefs de département ainsi qu’au sein de différentes équipes pour faire évoluer continuellement notre caisse de compensation
Pour accomplir ces tâches, vous apportez les talents et compétences suivants :

En plus d’une formation commerciale achevée, vous disposez idéalement d’une formation complémentaire en gestion

Vous possédez des connaissances approfondies dans le domaine des assurances sociales – notamment dans les domaines des cotisations, du recouvrement (SchKG), de la prescription, etc.

Vous avez de l’expérience en gestion, enthousiasmez les autres par vos idées et développez votre équipe avec engagement et vision

Vous pensez de manière interconnectée et orientée solution, faites preuve d’une grande autonomie et d’initiative ainsi que de compétences en gestion des conflits et en critique

Vous communiquez avec assurance en allemand et disposez d’une bonne expression orale et écrite en français et/ou en italien
En retour, nous vous offrons plusieurs avantages, tels que :

La possibilité de travailler à temps partiel et, après la période d’intégration, de travailler partiellement en télétravail

La prise en charge des coûts de l’abonnement demi-tarif

Des journées de travail réduites avant les jours fériés

La promotion de la santé, par exemple avec des fruits gratuits ou une contribution à votre abonnement fitness

Des boissons gratuites (eau, thé et café)

Des bureaux modernes avec bureaux assis/debout dans le quartier Mattenhof à Berne
Devenez membre d’une équipe motivée où vous pourrez vous réjouir d’un climat de travail agréable et respectueux ainsi que d’un bon esprit d’équipe.
Avons-nous suscité votre intérêt ?
Alors faites-nous également envie et envoyez votre candidature à Nicole Güdel, responsable RH.
Pour toute question concernant le poste, Mike Amrein, chef de secteur 1ère pilier, se tient volontiers à votre disposition par téléphone au : 031 379 42 46
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Geschätzt netto / Jahr
Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO
Arbeitslosenversicherung (ALV)
BVG (2. Säule)
NBUV

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Bewerbung in der Schweiz — Leitfaden

📄 Welche Unterlagen werden benötigt?
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung?
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort?
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
💼 Vorstellungsgespräch vorbereiten
Informieren Sie sich über das Unternehmen und seine Produkte. Bereiten Sie konkrete Erfolgsbeispiele vor.
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