Abteilungsleiter:in Möbel — OTTO'S AG à Winterthur | CH-Jobs

OTTO'S AG

Abteilungsleiter:in Möbel

Temps plein ✓ Candidature directe
Publié le 25 Sep 2026
Mis à jour le 28 Sep 2026
42 - 42 hours/week
9 vues
📋

Description du poste

Pour notre succursale de Winterthour (ZH), nous recherchons immédiatement / selon accord
Responsable de département meubles 100%
Temps plein
immédiatement
Votre domaine d’activité
•
Prendre la responsabilité de l’équipe :
Vous dirigez et motivez votre équipe pour des performances durables
•
Présentation polyvalente des marchandises :
Avec votre créativité, vous réalisez une présentation attractive et favorisant la vente des marchandises
•
Conseil actif aux clients :
Grâce à votre conseil compétent, vous enthousiasmez notre clientèle
•
Traitement des commandes clients :
Vous vous occupez du traitement correct de toutes les commandes clients et garantissez la plus grande satisfaction client
•
Montage des meubles :
Votre montage professionnel des meubles assure une exposition attrayante des meubles
•
Gestion du stock :
Vous assurez une gestion optimale du stock et vous occupez de la distribution efficace des marchandises
Votre profil
•
Formation :
Formation achevée dans le commerce de détail
•
Expérience professionnelle :
Première expérience professionnelle dans un poste de direction ou en tant que représentant dans le domaine des meubles ou dans un domaine connexe
•
Flair pour la vente :
Orienté client, apparence sûre et soignée
•
Résistance :
Bonne condition physique, polyvalent et flexible
•
Engagement :
Engagé, responsable et autonome
•
Passion :
Votre passion pour les meubles et le conseil fait la différence
Ce qui vous attend
Famille OTTO’S
Environnement familial dirigé par le propriétaire.
Ancré, mais moderne et tourné vers l’avenir.
Agilité grâce à une hiérarchie plate et des voies de décision courtes dans une entreprise dynamique.
Développement personnel
Visez haut avec OTTO’S.
Le développement continu nous tient à cœur.
Nous offrons des possibilités d’évolution avec une prise en compte individuelle de la carrière ou participons aux frais de formation continue.
Vacances / Flexibilité
Profitez chaque année de 5 semaines de vacances et pour les plus de 50 ans, il y a 30 jours de détente.
OTTO’S offre également aux collaborateurs deux pauses payées de 15 minutes par jour.
Autres avantages
Réductions sur les achats dans toutes les succursales OTTO’S ainsi que sur ottos.ch et sherpaoutdoor.com.
Primes de fidélité généreuses selon les années de service.
Fête annuelle du personnel avec tous les collaborateurs de toute la Suisse.
Billets à prix réduit pour des événements ou divers matchs du FCL et EVZ sont disponibles pour les collaborateurs.
Votre interlocutrice RH
Sharina Thürig
+41419250501
sharina.thuerig@ottos.ch

Détails du poste

📍 Localisation 8400 Winterthur (ZH)→ Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
Taux d'activité 42 - 42 hours/week
Catégorie professionnelle Commercial / Vente / Service après-vente / interne / Vente au détail
Poste(s) à pourvoir 157
🧮

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Net estimé / an
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Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
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Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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