Abteilungsleiter/-in Tarife & IBI-care

Dans le cadre d'une succession, nous recherchons pour le 1er décembre 2026 ou selon accord un/e
Chef de département Tarifs & IBI-care
Vous avez une expérience de direction dans le secteur de la santé en Suisse et savez parfaitement allier leadership et participation active aux opérations quotidiennes. Une tâche exigeante sur le plan professionnel vous attend chez nous, au sein d'une équipe expérimentée qui valorise la collaboration, la fiabilité et le soutien mutuel.
Vous prenez en charge
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La direction technique et disciplinaire du département Tarifs et IBI-care avec 5 collaborateurs
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La gestion des ressources et des objectifs du département
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Le pilotage, l'optimisation et le développement des processus internes au département
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Le soutien ciblé et le coaching de l'équipe
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Un échange étroit et une collaboration avec les autres équipes et domaines de l'administration des patients, de l'enregistrement des prestations, de l'informatique et d'autres services spécialisés internes
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La garantie du bon fonctionnement de l'application IBI-care ainsi que l'analyse des erreurs et la résolution des dysfonctionnements
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La co-conception technique et la responsabilité de l'application correcte des tarifs ainsi que le rôle de personne de contact centrale pour les tarifs hospitaliers ambulatoires
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La conduite de projets, la co-direction de sous-projets et la participation aux projets
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La réalisation d'évaluations et d'analyses
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La participation au développement de nouvelles structures tarifaires ambulatoires (TARDOC / Forfaits ambulatoires)
Vous apportez
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Une formation achevée ou des études dans le domaine de l'économie d'entreprise, de la santé ou une qualification comparable
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Une expérience de direction dans une fonction similaire est un atout
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Une grande capacité de communication ainsi qu'une gestion professionnelle des différents groupes d'intérêt internes et externes
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De la détermination, une pensée stratégique ainsi qu'une approche de travail orientée solutions
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Une expérience dans le secteur de la santé ou hospitalier avec une compréhension des processus cliniques et des procédures
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De bonnes connaissances du système tarifaire suisse (TARDOC, forfaits ambulatoires, LAMal, LAA, AI, MTK)
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Le plaisir de présenter clairement des exigences tarifaires complexes et de les appliquer en pratique
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Une bonne affinité informatique, des connaissances en SAP IS-H, IBIcare sont un plus
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Un esprit d'équipe et une personnalité fiable et autonome
Ce qui vous attend
Un domaine d'activité varié avec beaucoup de responsabilités personnelles et un accent sur le travail d'équipe vous attend. Nous sommes une entreprise moderne, prospère et tournée vers l'avenir - avec, sur demande, un parking, une excellente connexion aux transports publics, une crèche d'entreprise et un bon restaurant du personnel.
Présentation de Spital Thurgau AG
L'entreprise prospère
Spital Thurgau AG
comprend les hôpitaux cantonaux de Frauenfeld et Münsterlingen, les services psychiatriques de Thurgau à Münsterlingen et Weinfelden ainsi que la clinique St. Katharinental pour la réhabilitation et les soins de longue durée à Diessenhofen. Nous exploitons également des services médicaux et administratifs centraux ainsi que des instituts. Nous offrons une gamme complète de prestations et investissons continuellement dans une infrastructure de haute qualité. Nous proposons à nos quelque 4'100 collaborateurs des environnements de travail attractifs, une collaboration interdisciplinaire et des possibilités de développement ciblées.
Devenez vous aussi partie de notre histoire à succès !
Nous privilégions les candidatures directes, les agences de recrutement sont priées de ne pas prendre contact.
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Heiko Lier
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