Descrizione del posto
Aufgaben
•
Du übernimmst die personelle und fachliche Führung der Abteilung Technik Produktion mit rund 42 Mitarbeitenden über zwei Führungsebenen.
•
Gemeinsam mit deinen Teamleitenden stellst du den reibungslosen technischen Betrieb unserer Produktionsanlagen im 4-Schicht-Betrieb sicher.
•
Du verantwortest die Planung und Umsetzung der präventiven Instandhaltung und arbeitest dabei eng mit der Produktionsplanung und den Instandhaltungsplanenden zusammen.
•
Du bist für die Planung, Steuerung und Einhaltung des Abteilungsbudgets von über CHF 6 Millionen verantwortlich.
•
Die Förderung und Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden und Führungskräfte ist dir ein wichtiges Anliegen.
•
Du arbeitest eng mit der Produktion, internen Fachbereichen sowie externen Lieferanten und Anlagenherstellern zusammen.
•
Bei der Beschaffung und Inbetriebnahme neuer Produktionsanlagen bringst du dein technisches Fachwissen ein und begleitest entsprechende Projekte.
•
Du entwickelst bestehende Prozesse und Strukturen kontinuierlich weiter und setzt Verbesserungsmassnahmen nach den Grundsätzen von Lean Management und TPM um.
Anforderungen
•
Du verfügst über eine technische Grundausbildung sowie eine höhere Weiterbildung, beispielsweise als Techniker HF, Ingenieur FH oder eine vergleichbare Qualifikation.
•
Du bringst mehrjährige Erfahrung in der industriellen Instandhaltung oder Produktionstechnik mit, idealerweise in einem automatisierten Produktionsumfeld.
•
Du hast bereits Führungserfahrung gesammelt und verstehst es, Mitarbeitende und Führungskräfte zu fördern und weiterzuentwickeln.
•
Du verfügst über ein gutes Verständnis für technische Anlagen, Instandhaltungsprozesse und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge.
•
Du arbeitest strukturiert, denkst lösungsorientiert und behältst auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick.
•
Du bist eine kommunikative und zuverlässige Persönlichkeit, die gerne Verantwortung übernimmt und Wert auf eine gute Zusammenarbeit legt.
Was wir bieten
•
Vergünstigungen:
5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt
•
Anstellungsbedingungen:
Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit
•
Arbeitszeit:
6 Wochen Ferien
•
Weiterbildung:
Über 600 interne Weiterbildungskurse
•
Nachhaltigkeit:
Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten
•
Kommunikation:
interne App für Mitarbeitende
•
Gesundheit:
Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement
Deine Ansprechperson
Tobias Widmer
N'attendez pas -- envoyez votre candidature a Coop Genossenschaft aujourd'hui.
Dettagli del posto
Simulatore di salario netto (Svizzera)
Stimate il vostro salario netto a partire dal lordo indicato in questa offerta.
Deduzioni sociali stimate
Stima indicativa basata sulle aliquote dei contributi sociali svizzeri 2025 (AVS/AI/IPG, AD, LPP minimo legale, AINF-NP). Le imposte cantonali, comunali e federali NON sono incluse e variano molto.
Offerte simili
Vedi altro →Consigli di carriera
Tutti gli articoli →
Marché du travail
10 Nov 2026
Emploi suisse : combien d'offres sont réellement disponibles ?
Emploi suisse : combien d’offres sont réellement disponibles ? Dans un marché où la concurrence se fait sentir…
Leggere →
Marché du travail
10 Nov 2026
Emploi suisse construction : les entreprises qui sponsorisent
Emploi suisse construction : les entreprises qui sponsorisent Introduction – comprendre l’enjeu du sponsoring …
Leggere →
Frontaliers
10 Nov 2026
Emploi suisse frontalier : le guide de survie administrative 2026
Emploi suisse frontalier : le guide de survie administrative 2026 Introduction Vivre au seuil d’une zone écono…
Leggere →