Abteilungsleiter:in Technik Produktion

Coop Genossenschaft recrute un(e) Abteilungsleiter:in Technik Produktion a Schafisheim.

Aufgaben
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Du übernimmst die personelle und fachliche Führung der Abteilung Technik Produktion mit rund 42 Mitarbeitenden über zwei Führungsebenen.
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Gemeinsam mit deinen Teamleitenden stellst du den reibungslosen technischen Betrieb unserer Produktionsanlagen im 4-Schicht-Betrieb sicher.
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Du verantwortest die Planung und Umsetzung der präventiven Instandhaltung und arbeitest dabei eng mit der Produktionsplanung und den Instandhaltungsplanenden zusammen.
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Du bist für die Planung, Steuerung und Einhaltung des Abteilungsbudgets von über CHF 6 Millionen verantwortlich.
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Die Förderung und Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden und Führungskräfte ist dir ein wichtiges Anliegen.
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Du arbeitest eng mit der Produktion, internen Fachbereichen sowie externen Lieferanten und Anlagenherstellern zusammen.
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Bei der Beschaffung und Inbetriebnahme neuer Produktionsanlagen bringst du dein technisches Fachwissen ein und begleitest entsprechende Projekte.
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Du entwickelst bestehende Prozesse und Strukturen kontinuierlich weiter und setzt Verbesserungsmassnahmen nach den Grundsätzen von Lean Management und TPM um.
Anforderungen
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Du verfügst über eine technische Grundausbildung sowie eine höhere Weiterbildung, beispielsweise als Techniker HF, Ingenieur FH oder eine vergleichbare Qualifikation.
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Du bringst mehrjährige Erfahrung in der industriellen Instandhaltung oder Produktionstechnik mit, idealerweise in einem automatisierten Produktionsumfeld.
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Du hast bereits Führungserfahrung gesammelt und verstehst es, Mitarbeitende und Führungskräfte zu fördern und weiterzuentwickeln.
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Du verfügst über ein gutes Verständnis für technische Anlagen, Instandhaltungsprozesse und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge.
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Du arbeitest strukturiert, denkst lösungsorientiert und behältst auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick.
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Du bist eine kommunikative und zuverlässige Persönlichkeit, die gerne Verantwortung übernimmt und Wert auf eine gute Zusammenarbeit legt.
Was wir bieten
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Vergünstigungen:
5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt
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Anstellungsbedingungen:
Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit
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Arbeitszeit:
6 Wochen Ferien
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Weiterbildung:
Über 600 interne Weiterbildungskurse
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Nachhaltigkeit:
Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten
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Kommunikation:
interne App für Mitarbeitende
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Gesundheit:
Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement
Deine Ansprechperson
Tobias Widmer

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