Stellenbeschreibung
Tâches
•
Diriger les équipes en gestion de projets et qualité.
•
Assurer la stabilité et la sécurité des plateformes et services.
•
Développer un modèle de service ITIL-4 pour une qualité élevée.
Compétences
•
Diplôme en économie, informatique ou ingénierie requis.
•
Expérience en leadership dans IT, infrastructures ou opérations.
•
Compétences en communication en allemand et anglais.
Travailler au rythme de la transformation numérique. Notre département Digital Business le rend possible. Façonnez avec nous l'avenir de la gestion immobilière, développez des produits et processus innovants et faites avancer Livit ensemble avec nous. Dans Digital Business, vous trouverez une équipe interdisciplinaire formidable, une atmosphère de travail inspirante et des projets passionnants auxquels vous pouvez contribuer activement. Vous êtes passionné par les innovations, les derniers systèmes, un environnement agile et de nouveaux défis ? Alors vous êtes au bon endroit chez Livit. Nous attendons avec impatience votre contribution personnelle.
Responsable de département Technology & Enabling Services (80-100%)
Vos tâches
•
Vous dirigez les équipes de gestion de projets et qualité, Architecture & Engineering, Platform & Operations ainsi que Data & Analytics sur le plan professionnel et personnel
•
Vous êtes responsable de la stabilité, de la sécurité, de l’évolutivité et de la rentabilité des plateformes et services
•
Vous développez continuellement un modèle de service compatible ITIL-4 avec des KPI clairs et établissez une haute qualité de service
•
Vous faites progresser l’automatisation de bout en bout et réduisez les dettes techniques ainsi que les dépendances à certaines technologies et fournisseurs
•
Vous ancrez la sécurité dès la conception, les principes d’architecture et les normes de qualité de manière transversale
•
Vous êtes responsable de la gestion des ressources, du budget et des fournisseurs et assurez des chaînes d’approvisionnement performantes de bout en bout
•
Vous renforcez les capacités de données et d’analyse de l’entreprise et encouragez l’utilisation de plateformes modernes et de services cloud
•
Vous travaillez en étroite collaboration avec Digital & Business Services et positionnez votre département comme un partenaire fiable de plateforme et d’accompagnement
Votre profil
•
Vous possédez un diplôme universitaire en économie, informatique de gestion, ingénierie ou une formation équivalente
•
Vous avez plusieurs années d’expérience en gestion et pratique dans les domaines de l’infrastructure IT, des plateformes, de l’ingénierie ou des opérations
•
Vous avez déjà dirigé avec succès plusieurs équipes ou responsables et développez durablement les organisations
•
Vous dirigez de manière habilitante, encouragez la responsabilité individuelle et créez un environnement où les équipes peuvent déployer tout leur potentiel
•
Vous alliez pensée stratégique et forte capacité de mise en œuvre et convainquez par votre pragmatisme, votre esprit de décision et votre fiabilité
•
Vous possédez une compréhension approfondie des plateformes IT modernes, des services cloud, des modèles d’architecture et d’exploitation ainsi que des questions de sécurité
•
Vous convainquez par votre orientation client, vos compétences sociales et personnelles élevées ainsi que par une approche professionnelle et partenariale à tous les niveaux
•
Vous communiquez avec aisance en allemand et en anglais, vous passionnez pour les nouvelles technologies et partagez activement vos connaissances avec les autres
Avantages
•
Offre interne de notre Livit Akademie pour des cours professionnels et de management
•
Soutien financier et/ou en temps pour des formations externes ainsi qu’accès à des plateformes d’apprentissage électroniques pour des cours de langues en ligne
•
Planification de carrière individuelle et perspectives de développement
•
Travail à domicile / mobile
•
Bonus en fonction des résultats de l’entreprise et des performances personnelles
•
Au moins 5 semaines de congés et possibilité d’acheter jusqu’à 10 jours de congé supplémentaires (Ferienflex)
•
Prestations de prévoyance supérieures à la moyenne et primes pour l’assurance indemnités journalières maladie et accident prises en charge à 100% par Livit
•
14 jours de congé paternité
Contact
Patrick Lanter
Senior HR Business Partner
+41 58 360 35 36
Processus de candidature
Livit Family
Nous aimons l’immobilier et nous nous engageons avec passion pour la préservation de la valeur des biens de nos clients.
Lorsque vous travaillez chez Livit, vous faites partie de la Livit Family. Vous êtes apprécié pour ce que vous êtes et ce que vous faites. Car ce ne sont pas seulement vos compétences et votre expérience, mais aussi vous en tant que personne qui comptent pour nous. Dans notre environnement de travail, vous vous sentez bien et pouvez vous épanouir. Cela tient d’une part à nos profils de poste variés et aux possibilités de développement au sein de notre entreprise. Mais aussi à la culture d’entreprise unique en son genre dans le monde de l’immobilier.
En savoir plus sur Livit
Stellendetails
Das Unternehmen entdecken
Nettolohn-Rechner (Schweiz)
Schätzen Sie Ihren Nettolohn basierend auf dem in dieser Anzeige angegebenen Bruttolohn.
Geschätzte Sozialabzüge
Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.
Ähnliche Stellen
Mehr anzeigen →Karrieretipps
Alle Artikel →
Bien-être au travail
22 Mar 2026
BRÛLÉ AVANT 40 ANS : LE PLAN DE BATAILLE EN 7 JOURS POUR ÉVITER LE BURNOUT (SANS QUITTER TON JOB)
💥 1 travailleur suisse sur 3 va craquer. Et si c'était toi ? STOP ! Avant que ton corps ne décide pour toi, SU…
Lesen →
Conseils carrière
20 Mar 2026
ARRÊTER DE NÉGOCIER QUE LE SALAIRE : CES 7 AVANTAGES CACHÉS VALENT 20.000 CHF PAR AN (ET PERSONNE N'Y PENSE)
🧐 Négocier que le salaire, c'est l'erreur de débutant ! Découvre les 7 avantages CACHÉS (voiture, formation, t…
Lesen →
Frontaliers
20 Mar 2026
FRONTALIER EN SUISSE EN 2026 : CE QUE TON PATRON FRANÇAIS NE VEUT PAS QUE TU SACHES (SALAIRE, IMPÔTS, PERMIS G)
😱 Frontalier en Suisse en 2026 : ce que ton patron français ne veut pas que tu saches. Permis G, impôts à la s…
Lesen →