Abteilungsleiter*in Wohnen Intensiver Begleitbedarf (IB) / herausfordernde Verhaltensweisen (HeVe) 80 - 100% — BSZ Stiftung à Schübelbach | CH-Jobs

BSZ Stiftung

Abteilungsleiter*in Wohnen Intensiver Begleitbedarf (IB) / herausfordernde Verhaltensweisen (HeVe) 80 - 100%

Temps plein ✓ Candidature directe Conseil & Services
Publié le 27 Aug 2026
Mis à jour le 07 Nov 2026
33.6 - 42 hours/week
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Description du poste

Abteilungsleiter*in Wohnen Intensiver Begleitbedarf (IB) / herausfordernde Verhaltensweisen (HeVe) 80 - 100%
Ingenbohl, Schübelbach und zukünftig Nuolen
Engagierst du dich gerne für Menschen? Magst du selbständiges, exaktes und strukturiertes Arbeiten? Möchtest du in einem sinnstiftenden Umfeld arbeiten? Dann bist du bei uns genau richtig!
Das kannst du bewegen
Du übernimmst die operative, fachliche und personelle Führung unserer spezialisierten Wohnangebote für Menschen mit intensivem Unterstützungsbedarf und/oder herausforderndem Verhalten (IB/HeVe) an den Standorten Ingenbohl, Schübelbach und zukünftig Nuolen.
Du übernimmst zunächst die Führung der spezialisierten Angebote an den Standorten Ingenbohl (IB) sowie Schübelbach (HeVe) und wirkst gleichzeitig aktiv beim Aufbau sowie bei der Inbetriebnahme des neuen HeVe-Angebots in Nuolen mit. Dabei gestaltest du Strukturen, Prozesse und Teams mit und stellst eine stabile, fachlich fundierte und sichere Betriebsführung sicher.
Du förderst die inter- und interdisziplinäre Zusammenarbeit und bist verantwortlich für die Umsetzung der agogischen Konzepte sowie die Einhaltung der betriebswirtschaftlichen Vorgaben. Zudem steuerst und überwachst du gemeinsam mit den jeweiligen Teamleitungen die betreuungsrelevanten Prozesse, wirkst in Projekten mit und treibst die Weiterentwicklung der Wohnangebote aktiv voran.
Das bringst du mit
Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung der Tertiärstufe (HF/FH oder Universität) in Sozialpädagogik, Heilpädagogik, Sonderpädagogik, Psychologie oder Pflege mit Schwerpunkt Psychiatrie.
Du bringst mehrjährige Erfahrung in komplexen agogischen oder sozialpsychiatrischen Arbeitsfeldern sowie im Umgang mit Menschen mit intensivem Unterstützungsbedarf und/oder herausforderndem Verhalten mit.
Zudem verfügst du über mehrjährige Führungserfahrung sowie eine abgeschlossene Führungsausbildung in einer vergleichbaren Position.
Du bist eine empathische, engagierte und lösungsorientierte Persönlichkeit, arbeitest authentisch und organisationsstark und siehst Herausforderungen als Chance.
Du lebst eine ausgeprägte «Hands-on-Mentalität» und agierst als Vorbild für dein Team.
Dein betriebswirtschaftliches Verständnis, dein Durchsetzungsvermögen, deine ausgeprägten Netzwerkfähigkeiten sowie deine Kommunikationsstärke runden dein Profil ab.
Du bist motiviert in einem spannenden Projekt mitzuarbeiten und ein Wohnangebot zu erweitern.
Deine Bewerbung
Möchtest du gerne zusammen mit uns in einem sinnstiftenden und modernen Umfeld etwas bewegen? Ein Blick in unsere
Mitarbeiter*innenvorteile
lohnt sich auf jeden Fall. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Kontakt
Fragen zur Stelle
Larissa Ruhstaller
Leiterin Betrieb Wohnen
055 418 92 52
Fragen zum Bewerbungsprozess
Ursi Ryser
HR Business Partnerin
055 418 92 50
Arbeitsort
BSZ Stiftung,
Haslenstrasse 30,
8862 Schübelbach
BSZ als Arbeitgeberin
Die BSZ Stiftung integriert Lernende und Erwachsene mit Unterstützungsbedarf in Wirtschaft und Gesellschaft. Sie bietet eigene Arbeits- und Ausbildungsplätze in verschiedenen Berufsfeldern sowie Wohnplätze an und begleitet im ersten Arbeitsmarkt. Die Stiftung beschäftigt über 1200 Personen an mehreren Standorten im Kanton Schwyz.
Deine Vorteile
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Ursi Ryser

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Compétences & mots-clés

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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
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Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
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