Abteilungsleiter Spezialreinigung (m/w/d) 100% — MIRU-CLEAN GmbH | CH-Jobs

MIRU-CLEAN GmbH

Abteilungsleiter Spezialreinigung (m/w/d) 100%

Temps plein
Suisse
Publié le 18 Aug 2026
2 vues
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Description du poste

Ihre Herausforderung
Leitung und Weiterentwicklung der Abteilung Spezialreinigung
Fachliche und personelle Führung von 5 Mitarbeitenden
Personaleinsatzplanung und -organisation
Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsstandards
Durchführung von Qualitätskontrollen und Einleitung entsprechender Verbesserungsmassnahmen
Organisation, Koordination und Abwicklung von Regieaufträgen
Ausführung von Reinigungsarbeiten
Einführung, Schulung und Betreuung neuer Mitarbeitenden
Ansprechpartner für Kunden und interne Stellen
Ihr Profil
Ausbildung als Gebäudereiniger EFZ
Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Reinigungsbranche
Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Führerausweis Kat. B (zwingend erforderlich)
Hohe Eigeninitiative und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
Neben einer umfassenden Einführung bieten wir Ihnen eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem modernen und gut organisierten Arbeitsumfeld.
Wir legen Wert auf eine wertschätzende Unternehmenskultur sowie eine kollegiale Zusammenarbeit. Unser motiviertes und professionelles Team steht Ihnen gerne zur Seite.
Gerne erwarten wir Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per
E-Mail
und freuen uns, Sie kennen zu lernen.
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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
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Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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