Stellenbeschreibung
Leitung und Weiterentwicklung der Abteilung Unterhaltsreinigung
Fachliche und personelle Führung des Reinigungsteams mit 2 direkt unterstellten Mitarbeitenden und rund 100 Reinigungsfachkräften
Personaleinsatzplanung und -organisation
Planung, Organisation und Koordination der täglichen Unterhaltsreinigung
Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsstandards
Organisation und kontinuierliche Optimierung der Arbeitsabläufe
Durchführung von Qualitätskontrollen und Einleitung entsprechender Verbesserungsmassnahmen
Einführung, Schulung und Betreuung neuer Mitarbeitenden
Rekrutierung neuer Mitarbeitenden
Ansprechpartner für Kunden und interne Stellen
Ihr Profil
Ausbildung als Gebäudereiniger oder einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Reinigungsbranche
Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Gute Anwenderkenntnisse der gängigen MS-Office-Programme
Führerausweis Kat. B (zwingend erforderlich)
Hohe Eigeninitiative und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
Bereitschaft zu Einsätzen an Werktagabenden sowie an Samstagen
Neben einer umfassenden Einführung bieten wir Ihnen eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem modernen und gut organisierten Arbeitsumfeld. Wir legen Wert auf eine wertschätzende Unternehmenskultur sowie eine kollegiale Zusammenarbeit. Unser motiviertes und professionelles Team steht Ihnen gerne zur Seite.
Gerne erwarten wir Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per
und freuen uns, Sie kennen zu lernen.
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Stellendetails
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Geschätzte Sozialabzüge
Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.
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