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Description du poste
Ihre Herausforderung
Leitung und Weiterentwicklung der Abteilung Unterhaltsreinigung
Fachliche und personelle Führung des Reinigungsteams mit 2 direkt unterstellten Mitarbeitenden und rund 100 Reinigungsfachkräften
Personaleinsatzplanung und -organisation
Planung, Organisation und Koordination der täglichen Unterhaltsreinigung
Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsstandards
Organisation und kontinuierliche Optimierung der Arbeitsabläufe
Durchführung von Qualitätskontrollen und Einleitung entsprechender Verbesserungsmassnahmen
Einführung, Schulung und Betreuung neuer Mitarbeitenden
Rekrutierung neuer Mitarbeitenden
Ansprechpartner für Kunden und interne Stellen
Ihr Profil
Ausbildung als Gebäudereiniger oder einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Reinigungsbranche
Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Gute Anwenderkenntnisse der gängigen MS-Office-Programme
Führerausweis Kat. B (zwingend erforderlich)
Hohe Eigeninitiative und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
Bereitschaft zu Einsätzen an Werktagabenden sowie an Samstagen
Neben einer umfassenden Einführung bieten wir Ihnen eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem modernen und gut organisierten Arbeitsumfeld. Wir legen Wert auf eine wertschätzende Unternehmenskultur sowie eine kollegiale Zusammenarbeit. Unser motiviertes und professionelles Team steht Ihnen gerne zur Seite.
Gerne erwarten wir Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per
E-Mail
und freuen uns, Sie kennen zu lernen.
Weitere interessante Stellen finden Sie auf www.prodoba.ch.
Leitung und Weiterentwicklung der Abteilung Unterhaltsreinigung
Fachliche und personelle Führung des Reinigungsteams mit 2 direkt unterstellten Mitarbeitenden und rund 100 Reinigungsfachkräften
Personaleinsatzplanung und -organisation
Planung, Organisation und Koordination der täglichen Unterhaltsreinigung
Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsstandards
Organisation und kontinuierliche Optimierung der Arbeitsabläufe
Durchführung von Qualitätskontrollen und Einleitung entsprechender Verbesserungsmassnahmen
Einführung, Schulung und Betreuung neuer Mitarbeitenden
Rekrutierung neuer Mitarbeitenden
Ansprechpartner für Kunden und interne Stellen
Ihr Profil
Ausbildung als Gebäudereiniger oder einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Reinigungsbranche
Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Gute Anwenderkenntnisse der gängigen MS-Office-Programme
Führerausweis Kat. B (zwingend erforderlich)
Hohe Eigeninitiative und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
Bereitschaft zu Einsätzen an Werktagabenden sowie an Samstagen
Neben einer umfassenden Einführung bieten wir Ihnen eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem modernen und gut organisierten Arbeitsumfeld. Wir legen Wert auf eine wertschätzende Unternehmenskultur sowie eine kollegiale Zusammenarbeit. Unser motiviertes und professionelles Team steht Ihnen gerne zur Seite.
Gerne erwarten wir Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per
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Détails du poste
📍 Localisation
1950 Sion (VS)→
Type de contrat
Temps plein→
Mode de travail
Sur site
Secteur
Conseil & Services→
Catégorie professionnelle
4 – Clerical Support
🧮
Simulateur de salaire net (Suisse)
Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.
—
Net estimé / an
—
Net estimé / mois
Déductions sociales estimées
AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—
Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.
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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
