Abteilungsleiterin/Abteilungsleiter Präsidiales / Stadtschreiber Stellvertretung, 80 bis 100 % — Stadt Wädenswil | CH-Jobs

Stadt Wädenswil

Abteilungsleiterin/Abteilungsleiter Präsidiales / Stadtschreiber Stellvertretung, 80 bis 100 %

Vollzeit
Wädenswil · ZH
Veröffentlicht am 21 Sep 2026
4 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Wädenswil est une ville attrayante située sur la rive gauche du lac de Zurich, avec environ 26 000 habitants. L'administration municipale emploie environ 380 collaborateurs qui fournissent quotidiennement des services complets à la population.
Pour le
département Présidence
, nous recherchons une personne engagée, innovante et tournée vers l'avenir en tant que
Chef de département Présidence / Remplaçant du secrétaire municipal, 80 à 100 %
Dans cette fonction, votre objectif est de contribuer au développement continu de notre administration municipale en tant que prestataire de services orienté vers la clientèle.
Vos domaines d'action

Direction et gestion du département :
Direction du personnel du département Présidence comprenant les services des affaires des habitants, de l'état civil et des funérailles, de la bibliothèque municipale, de l'office du maire et de l'office des poursuites ainsi que du secrétariat de la présidence (environ 30 collaborateurs). Collaboration étroite au sein de la conférence de direction du département ainsi qu'avec le secrétaire municipal (remplacement complet).

Affaires du conseil municipal et tenue du procès-verbal :
Responsabilité de la préparation et du suivi complets des séances du conseil municipal, y compris la participation active et la tenue juridique des procès-verbaux. Collaboration consultative au conseil municipal pour les propositions et les consultations populaires.

Élections et votations :
Responsabilité globale de l'organisation, de la conduite et du suivi des élections et votations.

Projets et développement (selon le taux d’activité) :
Prise en charge de projets importants ainsi que participation à la conception de l'administration dans le cadre de projets de développement innovants.
Ce que vous apportez

Formation :
Formation supérieure en administration ou formation équivalente ainsi que connaissances approfondies du droit public.

Expérience :
Plusieurs années d'expérience administrative dans une fonction de direction comparable.

Compétences :
Grande disponibilité au service, orientation client, sens de la négociation, discrétion et plaisir à participer activement à la transformation numérique sont exigés.
Nous vous offrons
une activité responsable, variée et dynamique avec une grande marge de manœuvre et une forte visibilité externe. Vous trouverez une équipe bien rodée et motivée ainsi que des conditions d'emploi modernes.
Pour de plus amples informations, veuillez contacter volontiers Oliver Küng, secrétaire municipal, téléphone 044 789 72 10.
Nous avons suscité votre intérêt ? Nous vous invitons cordialement à postuler via le portail en ligne de la ville de Wädenswil. Les candidatures par e-mail ou par courrier postal ne seront pas prises en compte.
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Arbeitslosenversicherung (ALV)
BVG (2. Säule)
NBUV

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt?
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung?
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort?
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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