Abteilungsleiterin / Abteilungsleiter Soziale Dienste Asyl (80 - 100 %)

En tant que responsable de département des services sociaux pour l'asile, vous assumez la responsabilité globale d'une unité organisationnelle centrale de l'Office cantonal des affaires sociales. Dans un environnement politique et sociétal exigeant, vous garantissez une prestation conforme au droit, économique et axée sur les résultats, et participez activement au développement du domaine de l'asile et des réfugiés dans le canton de Zoug.
Votre nouveau défi à partir du 1er mai 2027 ou selon accord en tant que
Responsable de département / Responsable des services sociaux pour l'asile (80 - 100 %)
Vos tâches
• Responsabilité globale de la direction stratégique, du personnel, technique, financière et organisationnelle des services sociaux pour l'asile
• Assurer une prestation conforme au droit, techniquement solide, économique et axée sur les résultats dans le domaine de l'asile et des réfugiés
• Responsabilité de la mise en œuvre des prescriptions légales ainsi que du développement professionnel des offres et services des SSA
• Observation et évaluation des évolutions dans les domaines de l'asile, de la migration, de l'intégration et de la politique sociale, ainsi que la définition de mesures appropriées
• Élaboration de bases de décision ou de rapports pour la direction de l'office, les autorités politiques et autres décideurs
• Entretien et développement de la collaboration avec les communes, les autorités cantonales et fédérales ainsi que d'autres organisations partenaires
• Représentation des SSA auprès des groupes d'intérêt politiques et professionnels ainsi que participation aux comités spécialisés pertinents
• Direction et développement de la cadre ainsi que promotion d'une organisation performante et apprenante
• Responsabilité de la planification des ressources, de la budgétisation ainsi que de la gestion des conditions organisationnelles et financières
• Initiation et accompagnement des processus d'organisation et de changement
Votre profil
• Diplôme universitaire ou de haute école spécialisée (Master) en sciences sociales, droit, gestion publique, sciences administratives ou dans un domaine comparable
• Expérience de plusieurs années en gestion dans un environnement professionnel et organisationnel exigeant
• Connaissances approfondies des questions socio-politiques, juridiques ou sociétales ainsi qu'une compréhension des thèmes liés à la politique migratoire et d'intégration
• Expérience dans le secteur public, le domaine social, la migration ou dans une organisation comparable avec un mandat public
• Grand sens politique ainsi qu'expérience dans les relations avec les autorités, les instances politiques et différents groupes d'intérêt
• Personnalité de leader stratégique, communicative et orientée vers la mise en œuvre avec une grande compétence sociale
• Grande résistance au stress, capacité de décision et expérience en développement organisationnel et processus de changement
• Très bonnes connaissances de l'allemand ; d'autres langues sont un atout
Notre offre
• Une fonction de direction polyvalente avec une grande pertinence sociétale.
• Une large marge de manœuvre pour la conception et la prise de décision dans un environnement exigeant et dynamique.
• La possibilité de participer activement au développement des services sociaux pour l'asile du canton de Zoug.
• Une équipe de cadres engagée ainsi que des collaborateurs compétents et motivés.
• Conditions d'emploi modernes, temps de travail annuel et travail mobile-flexible.
• Prestations sociales attractives et possibilités de formation continue.
Intéressé(e) ?
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature jusqu'au 30 septembre 2026 via le lien de candidature.
Pour de plus amples informations, Christian Murbach, responsable des services sociaux pour l'asile, est à votre disposition au +41 41 594 56 83.
Votre environnement de travail
Les services sociaux pour l'asile assurent l'hébergement, l'accompagnement et l'intégration des personnes dans le domaine de l'asile et des réfugiés. Avec environ 180 collaborateurs, ils apportent une contribution importante à la cohésion sociale dans le canton de Zoug. En tant que responsable de département, vous influencez de manière significative l'orientation stratégique et le développement de cette unité organisationnelle centrale.
Autres postes vacants sur :
www.zg.ch/stellen