Abteilungsleiterin oder Abteilungsleiter Sicherheit

Uster, la troisième plus grande ville du canton de Zurich, compte environ 38 000 habitants et est une ville en pleine croissance dynamique avec une fonction centrale.
Le département de la sécurité apporte une contribution essentielle à la sécurité et à une haute qualité de vie à Uster. Il regroupe la police municipale, la protection de la population avec la protection civile et le corps de pompiers de base, les services au public ainsi que le domaine du droit et de l'exécution.
Le département est en pleine phase de développement important. L'accent est mis sur le renforcement des structures de direction, la promotion d'une collaboration intersectorielle ainsi que le développement ciblé des procédures et des processus.
Pour la direction du département et la gestion active de ce processus de changement, nous recherchons à partir du 1er mai 2027 ou selon accord une personnalité en tant que
Chef de département Sécurité 80 - 100%
Vos principales tâches
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Direction du personnel, organisationnelle, technique et financière du département de la sécurité avec environ 90 collaborateurs ainsi que de nombreux membres engagés des organisations de milice dans les pompiers, la protection civile et le sauvetage en mer
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Développement stratégique du département ainsi que promotion d'une culture de direction basée sur la confiance, la performance et la reconnaissance
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Participation au développement global de la ville en tant que membre de la direction administrative et prise en charge de responsabilités intersectorielles
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Exécution des mandats légaux et politiques ainsi que développement des services et des processus
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Conseil au conseil municipal sur les questions de sécurité et collaboration avec les parties prenantes internes et externes
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Initiation et accompagnement de projets et de processus de changement
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Prise en charge d'un rôle central dans l'organe de direction communale (GFO) et participation à la préparation aux crises de la ville
Ce que vous apportez
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Une formation professionnelle supérieure ou universitaire ainsi qu'une formation reconnue en management et leadership
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Une expérience de direction complète, idéalement dans le secteur public, ainsi que la capacité à diriger les collaborateurs et les unités organisationnelles de manière axée sur les valeurs et les objectifs
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Des compétences stratégiques et conceptuelles prononcées ainsi qu'une bonne compréhension des contextes politiques et administratifs internes
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Une compréhension du développement des personnes, des organisations et des structures de sécurité et la capacité à mobiliser différentes parties prenantes pour des solutions communes
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Force de décision et de communication, habileté à la négociation et capacité à concilier de manière constructive différents intérêts
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Résistance au stress, force de persuasion et gestion souveraine des situations de crise
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Vous êtes une personnalité charismatique, intègre et réfléchie avec une grande compétence sociale et une autorité naturelle
Votre personne de contact
Pour toute question, notre secrétaire municipal se réjouit de votre prise de contact.
Pascal Sidler
044 944 73 01