Senevita
Spital Emmental
Abteilungsleitung ambulante Onkologie
Temps partiel
Description du poste
Abteilungsleitung ambulante Onkologie
80%
Pflege mit Herz, Verstand und Flexibilität – willkommen im Spital Emmental.
Was uns besonders macht? Als vielseitiges Peripheriespital mit Herz und Verstand leben wir ein vertrauensvolles Miteinander und ein Arbeitsklima, das von Offenheit, Respekt und Wertschätzung geprägt ist.
Modern arbeiten heisst für uns: menschlich handeln, mit Gestaltungsfreiraum und einem offenen Ohr füreinander. Unsere Mitarbeitenden sind bei uns mittendrin statt nur dabei – fachlich wie persönlich. Familienfreundliche Bedingungen und eine gemeinsam gestaltete Dienstplanung gehören bei uns zum gelebten Alltag.
Standort Burgdorf – dein neuer Arbeitsplatz im Herzen des Emmentals.
Du fühlst dich wohl, wo du nah am Geschehen bist, die Strukturen klar und der Umgang kollegial ist? Dann bist du bei uns genau richtig.
Für unsere ambulante Onkologie am Standort Burgdorf suchen wir per 01.07.2026 (Übernahme der Funktion ab 01.08.2026) oder nach Vereinbarung eine
Deine Aufgaben - verantwortungsvoll und vielseitig
- Als Abteilungsleitung übernimmst du die fachliche, personelle und organisatorische Führung unserer ambulanten Onkologie in Burgdorf und gestaltest aktiv die Pflegequalität und -entwicklung mit
- Du setzt definierte Betriebsstandards sowie Pflegeprozesse nach klaren Vorgaben um
- Du engagierst dich für die Weiterentwicklung der Pflege und sorgst dafür, dass Mitarbeitende sowohl fachlich als auch persönlich zielgerichtet geführt und gefördert werden
- Du koordinierst die Erreichung der Abteilungsziele bei und führst dein Team mit Weitblick und Klarheit durch den Alltag
- Du gewährleistest eine sichere Pflege und Therapie der ambulanten, onkologischen Patientinnen und Patienten
Du bringst mit
- Du hast ein Diplom in Pflege HF/FH (oder ein gleichwertiges ausländisches Diplom mit Anerkennung in der Schweiz) und bringst mehrjährige Erfahrung in der onkologischen Pflege mit – idealerweise ergänzt durch eine Managementweiterbildung oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren.
- Idealerweise hast du bereits Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion gesammelt
- Du bist eine engagierte, initiative und offene Persönlichkeit mit ausgeprägter Fach- und Sozialkompetenz und verstehst es, dein Team zu inspirieren, zu motivieren und zu stärken
- Menschen begegnest du mit Respekt und Wertschätzung – das Wohlergehen der Patientinnen und Patienten steht für dich im Mittelpunkt
- Du übst deinen Beruf mit Freude aus, arbeitest gerne im Team und denkst wie auch handelst vernetzt und dienstleistungsorientiert. Die interdisziplinäre Zusammenarbeit ist dir wichtig.
- Konflikte gehst du lösungsorientiert an und förderst aktiv die Eigenverantwortung deiner Mitarbeitenden
- Dein Profil wird durch betriebswirtschaftliches Verständnis, lösungsorientiertes Denken sowie eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise abgerundet
- Du bist bereit Pikettdienste am Wochenende zu übernehmen
Unser Angebot
Ferien
Spezielle Ferienpläne? Falls die jährlich 25 bis 32 Ferientage mal nicht genügen, kann mit uns die Möglichkeit eines unbezahlten Urlaubs geprüft werden. Unsere Mitarbeitenden erhalten zudem für ihren Geburtstag einen zusätzlichen freien Tag!
GAV
Unsere Anstellungsbedingungen richten sich grundsätzlich nach dem Gesamtarbeitsvertrag (GAV) für das Personal Berner Spitäler und Kliniken.
Kulinarisches
Unsere Küchen in Burgdorf und Langnau arbeiten weitgehend mit saisonalen, gesunden und lokalen Produkten. Mitarbeitende profitieren von einem Rabatt und können sich von einer vielseitigen Buffet-Auswahl verwöhnen lassen. Auch Mikrowellen für Selbstmitgebrachtes stehen zur Verfügung.
Modern Menschlich Mittendrin
Unseren Mitarbeitenden gegenüber wollen wir ein moderner Arbeitgeber sein, eine zwischenmenschlich gute Atmosphäre schaffen, so dass sich unsere Mitarbeitenden stets mittendrin und wohl fühlen.
Parkieren
Mitarbeitende können verschiedene Parkplätze je nach Standort benutzen. Der Zugang und die Abrechnung erfolgen via Parkingpay-Karte.
Anlässe
Zur Förderung unserer Unternehmenskultur schenken wir unseren Mitarbeitenden einen freien Tag. Kolleginnen/Kollegen aus verschiedenen Abteilungen können an einem Ski-, Velo-, Töff-, Wander-, Fun-, Weihnachtsmarkt- oder Kulturtag teilnehmen.
Rabatte
Auf dem Intranet finden unsere Mitarbeitenden Angaben/Links zu zahlreichen attraktiven Angeboten und profitieren von reduzierten Preisen z.B. bei Hallenbad, Kino, Auto oder bei Bezügen in regionalen Apotheken.
Auskunft
Weitere Auskünfte erteilt dir Natasa Markovic, Stv. CNO, Telefon 034 421 28 10.
Kontakt
Selina Regli
HR
Adresse
Spital Emmental AG
HR
3400 Burgdorf
target="blank">www.spital-emmental.ch
Wir sind Modern – Menschlich – Mittendrin und freuen uns auf alle!
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- Lettre de motivation — personnalisée
- Diplômes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
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CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse ▾
- Accusé de réception — 2–5 jours
- Premier retour — 1–3 semaines
- Entretien — 2–4 semaines
- Décision — 4–8 semaines
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.
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UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation ▾
- Salaires en brut annuel
- 13ème salaire très courant
- Négociation possible à l'offre
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