Abteilungsleitung Automobiltechnik — Kantonale Verwaltung Zürich à Zurich | CH-Jobs

Kantonale Verwaltung Zürich

Abteilungsleitung Automobiltechnik

Vollzeit ✓ Direktbewerbung Formation
Veröffentlicht am 15 Sep 2026
Aktualisiert am 24 Sep 2026
42 - 42 hours/week
3 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

École professionnelle technique de Zurich TBZ
Direction du département de technologie automobile 100%
Le département de technologie automobile de l'École professionnelle technique de Zurich TBZ est le centre de compétence pour la formation initiale et continue des métiers de l'automobile et de la carrosserie. Environ 600 apprenants sont enseignés par environ 40 enseignants. La formation de base est complétée par une offre variée de formation continue.
À partir du 1er mars 2027, nous recherchons une personnalité engagée et dotée de fortes capacités de leadership pour la direction du département de technologie automobile. La fonction est exercée dans un modèle de co-direction. Avec votre partenaire de direction, vous assumez la responsabilité de la gestion et du développement du département sur le plan du personnel, pédagogique et organisationnel.
Vos tâches
Vous dirigez et développez les collaborateurs, assurez un fonctionnement scolaire de haute qualité et fiable, et êtes responsable des ressources humaines et financières. Parallèlement, vous développez les offres éducatives en collaboration avec les parties prenantes de la formation professionnelle et entretenez la coopération avec les associations, les entreprises, les centres de cours interentreprises (ÜK) et d'autres partenaires. En tant que membre de la direction élargie, vous contribuez également activement au développement du TBZ.
Votre profil
Vous disposez de plusieurs années d'expérience en enseignement et en gestion au niveau secondaire II ainsi que d'un diplôme universitaire dans un domaine pertinent pour la technologie automobile ou l'éducation générale. Un diplôme d'enseignement pour les écoles professionnelles est indispensable pour être nommé à la direction du département. Vous avez déjà suivi une formation à la direction d'école ou êtes prêt à la suivre prochainement. Un bon réseau dans le secteur automobile est un avantage.
Nous recherchons une personnalité intègre et décidée, dotée de compétences marquées en leadership, communication et coopération. Vous savez diriger des personnes, concilier des intérêts différents et mettre en œuvre des changements de manière ciblée.
Notre offre
Vous trouverez une grande école professionnelle établie avec une haute compétence professionnelle, des structures claires et une marge de manœuvre considérable.
Candidature
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature. Pour de plus amples informations, John Coviello, recteur du TBZ, se tient volontiers à votre disposition (tél. 044 446 96 04, john.coviello@tbz.zh.ch). Veuillez soumettre vos dossiers de candidature complets via le lien de candidature au plus tard le lundi 19 octobre 2026.
Des informations sur notre école sont disponibles sur www.tbz.ch.

Stellendetails

📍 Localisation 8000 Zurich (ZH)→ Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 42 - 42 hours/week
Branche Formation→
Berufskategorie Service / Administration / Formation / Social / Enseignement / Chargé de cours
Offene Stellen 234
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Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
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