Abteilungsleitung Finanzen, HR & Services — Careerplus SA à Zug | CH-Jobs

Careerplus SA

Abteilungsleitung Finanzen, HR & Services

Veröffentlicht am 11 Sep 2026
Aktualisiert am 08 Nov 2026
33.6 - 42 hours/week
55 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Vous souhaitez diriger les finances et assumer des responsabilités ? Vous bénéficierez d’une marge de manœuvre, du télétravail et d’horaires flexibles. Postulez dès maintenant !
Pour notre client, une PME industrielle, nous recherchons une direction de département Finances, RH & Services à 80–100 % selon accord. Vous serez responsable des finances, des RH et des services, dirigerez trois collaborateurs et participerez activement à la conception des systèmes, processus et rapports. Vous bénéficierez d’une passation organisée, d’horaires flexibles et de la possibilité de télétravail.
Vos tâches chez votre nouvel employeur :
• Assurer les clôtures financières selon le CO, la planification de la liquidité, le contrôle de gestion, le calcul des coûts et le reporting
• Diriger le département Finances, RH et Services avec trois collaborateurs et garantir une organisation appropriée
• Gérer les systèmes financiers, RH et administratifs utilisés ainsi que promouvoir la numérisation et l’optimisation des processus
• Assurer la gestion des contrats et des assurances, le système de contrôle interne ainsi que le reporting ponctuel à la direction générale et au conseil d’administration
Vous offrez à votre nouvel employeur :
• Formation supérieure ou continue en finance et comptabilité, contrôle de gestion ou en économie d’entreprise, par exemple brevet professionnel, diplôme fédéral, HES ou HE
• Expérience professionnelle de plusieurs années en finance et comptabilité ainsi qu’une expérience idéale en gestion et leadership
• Très bonnes connaissances de l’allemand à l’oral et à l’écrit, expérience avec IN:ERP et InFinanz/Diamant un atout
• Esprit d’entreprise, grande fiabilité, bon jugement ainsi qu’une communication claire et transparente
Vous pouvez également vous réjouir des avantages suivants
• Horaires flexibles avec temps de travail variable et possibilité d’effectuer une partie du travail en télétravail
• Cinq semaines de vacances ainsi que 13 jours fériés payés supplémentaires
• Places de parking gratuites directement chez l’entreprise
• Possibilités attrayantes de formation continue, cadeaux d’ancienneté et diverses réductions pour les collaborateurs
Votre intérêt est éveillé ? Alors postulez dès aujourd’hui !
Lieu de travail : Région de Zoug.
Contact : Carmen Affentranger, c.affentranger@careerplus.ch, +41 41 726 30 12 ID : 677693

Stellendetails

📍 Localisation 6300 Zug (ZG)→ Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 33.6 - 42 hours/week
Erfahrung Senior / Expert→ Ausbildung Bachelor / HES→ Branche Finance & Assurances→
Berufskategorie Commercial / Finance / Fiduciaire / Immobilier / Finance
Offene Stellen 37
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BVG (2. Säule)—
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Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
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