Abteilungsleitung Finanzen, HR & Services — Careerplus SA à Zug | CH-Jobs

Careerplus SA

Abteilungsleitung Finanzen, HR & Services

Pubblicato il 11 Sep 2026
Aggiornato il 08 Nov 2026
33.6 - 42 hours/week
53 visualizzazioni
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Descrizione del posto

Vous souhaitez diriger les finances et assumer des responsabilités ? Vous bénéficierez d’une marge de manœuvre, du télétravail et d’horaires flexibles. Postulez dès maintenant !
Pour notre client, une PME industrielle, nous recherchons une direction de département Finances, RH & Services à 80–100 % selon accord. Vous serez responsable des finances, des RH et des services, dirigerez trois collaborateurs et participerez activement à la conception des systèmes, processus et rapports. Vous bénéficierez d’une passation organisée, d’horaires flexibles et de la possibilité de télétravail.
Vos tâches chez votre nouvel employeur :
• Assurer les clôtures financières selon le CO, la planification de la liquidité, le contrôle de gestion, le calcul des coûts et le reporting
• Diriger le département Finances, RH et Services avec trois collaborateurs et garantir une organisation appropriée
• Gérer les systèmes financiers, RH et administratifs utilisés ainsi que promouvoir la numérisation et l’optimisation des processus
• Assurer la gestion des contrats et des assurances, le système de contrôle interne ainsi que le reporting ponctuel à la direction générale et au conseil d’administration
Vous offrez à votre nouvel employeur :
• Formation supérieure ou continue en finance et comptabilité, contrôle de gestion ou en économie d’entreprise, par exemple brevet professionnel, diplôme fédéral, HES ou HE
• Expérience professionnelle de plusieurs années en finance et comptabilité ainsi qu’une expérience idéale en gestion et leadership
• Très bonnes connaissances de l’allemand à l’oral et à l’écrit, expérience avec IN:ERP et InFinanz/Diamant un atout
• Esprit d’entreprise, grande fiabilité, bon jugement ainsi qu’une communication claire et transparente
Vous pouvez également vous réjouir des avantages suivants
• Horaires flexibles avec temps de travail variable et possibilité d’effectuer une partie du travail en télétravail
• Cinq semaines de vacances ainsi que 13 jours fériés payés supplémentaires
• Places de parking gratuites directement chez l’entreprise
• Possibilités attrayantes de formation continue, cadeaux d’ancienneté et diverses réductions pour les collaborateurs
Votre intérêt est éveillé ? Alors postulez dès aujourd’hui !
Lieu de travail : Région de Zoug.
Contact : Carmen Affentranger, c.affentranger@careerplus.ch, +41 41 726 30 12 ID : 677693

Dettagli del posto

📍 Localisation 6300 Zug (ZG)→ Tipo di contratto Tempo pieno→
Modalità di lavoro In sede
Grado di occupazione 33.6 - 42 hours/week
Esperienza Senior / Expert→ Formazione Bachelor / HES→ Settore Finance & Assurances→
Categoria professionale Commercial / Finance / Fiduciaire / Immobilier / Finance
Posizioni aperte 37
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Simulatore di salario netto (Svizzera)

Stimate il vostro salario netto a partire dal lordo indicato in questa offerta.

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Netto stimato / anno
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Netto stimato / mese

Deduzioni sociali stimate

AVS/AI/IPG—
Disoccupazione (AD)—
LPP (2° pilastro)—
AINF-NP—

Stima indicativa basata sulle aliquote dei contributi sociali svizzeri 2025 (AVS/AI/IPG, AD, LPP minimo legale, AINF-NP). Le imposte cantonali, comunali e federali NON sono incluse e variano molto.

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📄 Quali documenti fornire? ▾
CV in ordine antricronologico (max 2 pagine), lettera di motivazione personalizzata, diplomi, certificati di lavoro e referenze.
✍️ Come scrivere una buona candidatura? ▾
Il CV dovrebbe riprendere le parole chiave dell'annuncio e quantificare i risultati ottenuti.
⏱️ Quali sono i tempi di risposta? ▾
Conferma di ricezione entro 2–5 giorni. Prima risposta entro 1–3 settimane. Colloquio e decisione finale entro 4–8 settimane.
💰 Salari e negoziazione ▾
Gli stipendi sono espressi in lordo annuo. La tredicesima è molto diffusa. Usate il simulatore qui sopra.
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Cittadini UE/AELS: permesso L o B, procedure semplificate. Extra UE/AELS: permesso B richiesto dal datore di lavoro.
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