Abteilungsleitung Pflege (a) 80-100% — Rehaklinik Dussnang AG | CH-Jobs

Rehaklinik Dussnang AG

Abteilungsleitung Pflege (a) 80-100%

Temps plein
Suisse
Publié le 15 Aug 2026
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Einleitung
Abteilungsleitung Pflege (a) 80-100%
Arbeitsort: Rehaklinik Dussnang
Wo dein Job Reha macht.
Modernste Robotiktherapie für muskuloskelettale und geriatrische Rehabilitation, umgeben von einer wunderschönen Parklandschaft. Dazu die erste gerontotraumatologische Rehaabteilung der Schweiz. Das Umfeld in der Rehaklinik Dussnang tut auch den rund 270 Mitarbeitenden gut.
Hier wirst du persönlich geschätzt und erhältst fachlich mehr Kompetenzen. Übernimm eine Schlüsselrolle im Team und bei der vertieften Begleitung zum Therapieerfolg.
Darauf darfst du dich freuen:
Aktiv den Pflegeprozess mitgestalten
Gemeinsam im interdisziplinären Team die besten Lösungen gemäss Rehaziel erarbeiten
Orthopädische und geriatrische Patientenversorgung selbstständig gewährleisten
Die Mitarbeitenden im Pflegealltag fachlich und personell führen, fördern und unterstützen und Teamentwicklungsprozesse aktiv steuern
Rapporte und Pflegegespräche empathisch führen
Darüber freuen wir uns:
Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson auf Tertiärstufe
Berufserfahrung in der Rehabilitationspflege
Absolvierte Führungsweiterbildung oder Motivation diese zu absolvieren
Freude daran, patienten- und teamorientiert sowie selbstständig zu arbeiten
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Das bieten wir:
Unterstützung bei Weiterbildung
Kostenlos parkieren
Teilzeit arbeiten
Zusätzlichen Urlaub kaufen
Contact
Fragen zum Bewerbungsprozess
Levent Tolun
HR Business Partner
Tel.: +41 71 978 60 49
Fragen zur Stelle
Corina Hollenstein
Pflegedirektorin
Tel.: +41 71 978 64 40
Darum Rehaklinik Dussnang
Wir zählen zu den führenden Reha-Spezialisten der Schweiz und sind Teil der VITREA Schweiz. Für dich bedeutet das viel Abwechslung und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf hohem fachlichem Niveau, gleichzeitig auf Augenhöhe. Wenn du also etwas bewegen und beruflich weiterkommen willst, bist du bei uns genau richtig. Denn bei uns können sich alle einbringen.
Fragen zum Bewerbungsprozess
Levent Tolun
HR Business Partner
Tel.: +41 71 978 60 49
Fragen zur Stelle
Corina Hollenstein
Pflegedirektorin
Tel.: +41 71 978 64 40
Darum Rehaklinik Dussnang
Wir zählen zu den führenden Reha-Spezialisten der Schweiz und sind Teil der VITREA Schweiz. Für dich bedeutet das viel Abwechslung und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf hohem fachlichem Niveau, gleichzeitig auf Augenhöhe. Wenn du also etwas bewegen und beruflich weiterkommen willst, bist du bei uns genau richtig. Denn bei uns können sich alle einbringen.
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Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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