Abteilungsleitung Pflege und Betreuung (befristet) — Stiftung Lebensart à Niederbipp | CH-Jobs

Stiftung Lebensart

Abteilungsleitung Pflege und Betreuung (befristet)

Publié le 15 Sep 2026
Mis à jour le 24 Sep 2026
42 - 42 hours/week
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Description du poste

La dahlia oberaargau ag est une entreprise de la Fondation Lebensart. Sur les quatre sites de Herzogenbuchsee, Niederbipp, Wiedlisbach et Attiswil, nous proposons environ 270 places pour des personnes ayant des besoins en soins et accompagnement ainsi que des personnes en situation de handicap.
Vous avez de l'expérience en gestion et souhaitez soutenir activement notre site de Niederbipp pour une durée limitée ? Alors nous nous réjouissons de vous rencontrer !
Pour un remplacement de congé maternité, nous recherchons
dès maintenant une personne motivée et engagée
, qui aime assumer des responsabilités en équipe.
En tant que responsable de service, vous gardez une vue d'ensemble et travaillez en étroite collaboration avec la direction de secteur. Ensemble, vous dirigez les collaborateurs et relevez les défis du quotidien des soins – toujours en tenant compte des besoins de nos résidents.
Direction de service Soins & Accompagnement (temporaire)
VOS TÂCHES
• Vous êtes coresponsable de la gestion et de l'organisation du site de Niederbipp avec 36 lits et travaillez en étroite collaboration avec la direction de secteur
• Vous apportez soutien et orientation, assurez la structure et intervenez là où votre aide est nécessaire
• Vous participez activement aux soins directs et garantissez avec votre équipe une haute qualité d'accompagnement et de soins au quotidien
• Vous gardez toujours à l'esprit les besoins et le bien-être de nos résidents et veillez avec votre équipe à ce qu'ils se sentent bien accueillis, respectés et en sécurité
VOTRE PROFIL
• Vous avez de l'expérience en soins de longue durée et aimez assumer des responsabilités.
• En tant que leader, vous savez diriger votre équipe et assurer l'orientation – même en période de stress
• Vous vous adaptez rapidement à de nouvelles situations et structures, travaillez de manière autonome et assimilez rapidement vos tâches
• Vous restez orienté solution, décisif et gardez une vue d'ensemble même dans des situations difficiles
• Vous avez une formation de dipl. infirmier/-ère HF
CE QUE VOUS POUVEZ ATTENDRE
Le poste est initialement limité à 7 mois, avec possibilité de prolongation. Vous pouvez mettre à profit votre expérience en gestion dans un environnement passionnant et dynamique, assumer des responsabilités et apporter un soutien apprécié.

Détails du poste

📍 Localisation 4704 Niederbipp (BE) Type de contrat Temporaire
Mode de travail Sur site
Taux d'activité 42 - 42 hours/week
Catégorie professionnelle Service / Médecine / Soins / Thérapie / Soins aigus
Poste(s) à pourvoir 40
🧮

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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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