Abwäscher (d/w/m) 40% — SV (Schweiz) AG à Suisse | CH-Jobs

SV (Schweiz) AG

Abwäscher (d/w/m) 40%

Suisse · ZH
Veröffentlicht am 24 Aug 2026
Aktualisiert am 24 Sep 2026
16.8 - 16.8 hours/week
3 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Abwäscher (d/w/m) 40%
Unbefristet/Befristet: Unbefristet CHE
Referenznummer: 13913
Adresse: Rütistrasse 4, 9469 Haag
Na, Lust auf einen neuen Lieblingsjob mit neuen Lieblingskolleg:innen? Am liebsten sofort? Dann nix wie los!
Du mit uns. Ein Erfolgsrezept.
Das bewegst du
Reinigung von Geschirr, Besteck, Kochutensilien und Küchenmaschinen mit professionellen Sprühgeräten
Unterstützung der Küche durch Bereitstellung sauberer Arbeitsmaterialien
Sortierung für fachgerechte Entsorgung von Abfällen nach betrieblichem Abfallkonzept
Kenntnis und Einhaltung der internen & externen Hygienevorschiften (HACCP) und betrieblichen Reinigungsstandards sowie Betriebliche Reinigungslisten
Enge Zusammenarbeit mit dem Küchen- und Serviceteam
Das bringst du mit
Erfahrung in einer gleichwertigen Position
Gute Deutschkenntnisse von Vorteil, alternativ gute Englischkenntnisse
Kommunikative und offene Persönlichkeit
Schnelle Auffassungsgabe, selbständige und saubere Arbeitsweise
Anpackend, flexibel und teamorientiert
Das zeichnet dich aus
Engagement und Loyalität
Teamfähigkeit
Engagement und Leistungsbereitschaft
Empathie und Kommunikationsfähigkeit
Denk- und Auffassungsvermögen
Dienstleistungsbewusstsein
Dein Einsatzort
Das Gastgeberteam überrascht täglich bis zu 500 Gäste. Dazu gehört ein Free Flow Restaurant, Market-Selbstbedienungs-Corner, eine Front Cooking Station sowie eine bediente Kaffeebar. Mit dem Inhouse Catering Angebot haben wir die Möglichkeit unsere Gäste mit einer Kaffee- oder Teeverpflegung sowie einem Apéro zu verwöhnen.
Du arbeitest von Montag bis Freitag, je nach Dienstplan. Bei Veranstaltungen am Abend oder am Wochenende stehst du flexibel zur Verfügung
Das bieten wir dir - unter anderem
Schlemmen:
Kostenlose, frische und gesunde Mitarbeitendenverpflegung
Vergünstigungen:
Mitarbeitenden-Raten in den SV geführten Hotels und vergünstigtes Essen in unseren Restaurants
Flexibilität:
Teilzeitarbeiten und Jobsharing möglich, je nach Betrieb keine Zimmerstunden
Arbeitskleidung:
Wir stellen und reinigen die Arbeitskleidung der Mitarbeitenden
Entlohnung:
Marktgerechtes Salär und 13. Monatslohn
Familienfreundlich:
5 Wochen Ferien, Kauf von zusätzlichen Ferien möglich, 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
Prämie und Gutscheine:
Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Programm, Geschenke zu Jubiläum und Geburtstagen
Entwicklung:
SV Academy mit knapp 300 Schulungen, Kursen, Weiterbildungsmöglichkeiten und E-Learnings
Weitere Benefits:
Diverse Vergünstigungen (z.B. bei Sunrise, Reka, Migrol, Fleurop, Kollektivversicherung CSS/Helsana)
Ich freue mich auf deine Bewerbung
Patrick, HR Assistant
SV (Schweiz) AG
SV (Schweiz) AG
Die SV ist eine führende Gastronomie- und Hotelmanagement-Gruppe mit Sitz in Dübendorf bei Zürich. Die Gruppe ist in mehreren Geschäftsfeldern tätig: Restaurants für Unternehmen und Schulen, Hotels mit Eigenmarken sowie mit weiteren renommierten Marken als Franchisenehmerin, öffentliche Restaurants mit innovativen Konzepten sowie gastronomischer Lieferservice und Catering. Die SV beschäftigt rund 5'500 Mitarbeitende, davon 3'300 in der Schweiz.
Die SV geht auf die 1914 gegründete Non-Profit-Organisation «Schweizer Verband Soldatenwohl» zurück. Else Züblin-Spiller errichtete landesweit Soldatenstuben und servierte dort ausgewogene und preiswerte Verpflegung. Die ideellen Werte der Gründerin werden heute von der SV Stiftung weitergeführt. Diese gemeinnützige Stiftung ist Mehrheitsaktionärin der SV und setzt ihre Mittel für Projekte im Bereich der gesunden Ernährung und für das Gemeinwohl ein.

Stellendetails

📍 Localisation 9469 Suisse (ZH)
Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 16.8 - 16.8 hours/week
Branche Conseil & Services→
Offene Stellen 107

Kompetenzen & Stichwörter

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Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort? ▾
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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