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ISS Schweiz AG
Account Director, Facility Management (a)
Description du poste
Account Director, Facility Management (a)
Arbeitsort:
ZĂŒrich
Pensum:
100%
Arbeitsbeginn:
sofort oder nach Vereinbarung
Bei ISS bezeichnen wir uns alle als Placemakers. Unser Ziel ist es, dass unsere Kunden an ihrem Arbeitsplatz eine optimale Umgebung vorfinden und sich wohlfĂŒhlen. Unsere 14â000 Mitarbeitenden/Placemakers haben ein hohes ServiceverstĂ€ndnis, um auf die unterschiedlichen KundenbedĂŒrfnisse einzugehen. Diese erfĂŒllen wir gemĂ€ss den höchsten QualitĂ€tsanforderungen.
Ihre Leidenschaft gehört der TeamfĂŒhrung und der Entwicklung von Dienstleistungen rund um das Facility Management und dabei behalten Sie den Kunden stets im Fokus.
Als Account Director sind sie fĂŒr eine reibungslose, innovative und wirtschaftliche Dienstleistungserbringung bei unserem Mandanten an verschiedenen Standorten in der Schweiz sowie eine qualitativ hochstehende DienstleistungsqualitĂ€t und hohe Kundenzufriedenheit verantwortlich. Dazu zĂ€hlen unter anderem die Bereiche Empfang, Sitzungszimmer-Catering, Hauswartung, technischer Betrieb und Reinigung.
- Operationelle und finanzielle Gesamtverantwortung fĂŒr alle FM-Dienstleistungen an den Standorten im Raum ZĂŒrich
- Weiterentwicklung der vertraglich vereinbarten Service Leistungen
- MitarbeiterfĂŒhrung, -entwicklung und -betreuung gemĂ€ss Organigramm
- Beratung des Kunden in allen operativen und taktischen Fragen des FM
- Organisation, Standardisierung & Optimierung der Prozesse und ArbeitsablÀufe
- Umsetzung eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses; EinfĂŒhren von Innovationen
- Projektleitung, -mitarbeit sowie Organisation von ZusatzauftrÀgen
- Vertragsmanagement, Koordination von Unterlieferanten
- Ausbildung in der Hotellerie oder Facility Management
- Weiterbildung im Bereich Organisation oder Immobilienbranche von Vorteil
- MehrjĂ€hrige Berufserfahrung in einer Ă€hnlichen Funktion sowie mindestens 3 Jahre FĂŒhrungserfahrung
- SelbstÀndige, strukturierte sowie ergebnisorientierte Arbeitsweis
- Ăberdurchschnittlich hohe Service- und Kundenorientierung
- Hohe Sozialkompetenz, ausgeprÀgte kommunikative FÀhigkeiten sowie ein gesundes Durchsetzungsvermögen
- Grosse Organisations- und PlanungsfÀhigkeiten sowie hervorragendes Verhandlungsgeschickt
- Sicheres und gepflegtes Auftreten, kombiniert mit guten Umgangsformen
- Fliessende Deutschkenntnisse zwingend, gute Englisch- und Französischkenntnisse erwĂŒnscht
Bereit fĂŒr uns? Wir sind es fĂŒr Sie!
Jeden Tag arbeiten wir bei ISS Schweiz daran, dass BĂŒros, Labore, FlughĂ€fen, Produktionsbetriebe, Bahnhöfe, Schulen und SpitĂ€ler funktionieren und lebenswert sind. Unsere 14'000 Mitarbeitenden schaffen LebensrĂ€ume in der ganzen Schweiz, an denen sich tĂ€glich ĂŒber eine Million Menschen wohlfĂŒhlen und entfalten können. ISS steht fĂŒr Innovation, ServicequalitĂ€t und direkte Kundenbeziehungen. Als Arbeitgeberin setzen wir auf faire Anstellungsbedingungen, gleichen Lohn fĂŒr gleichwertige Arbeit und sichere Jobs. WertschĂ€tzung ist fĂŒr uns mehr als ein Versprechen â sie zeigt sich in unseren fĂŒnf Programmen und in ĂŒber 200 Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Denn wer Verantwortung trĂ€gt, muss auch Perspektiven bieten â und ohne uns wĂŒrde vieles nicht funktionieren.
Sehr geehrte Personaldienstleister: FĂŒr diese Position berĂŒcksichtigen wir nur Direktbewerbungen. Vielen Dank.
Bitte beachten Sie: Bewerbungen per Post nehmen wir gerne entgegen, jedoch werden die Unterlagen nicht retourniert.
- Attraktives SalÀr
- Ferienkauf
- Moderne ArbeitsrÀume
- Teamevents & Weihnachtsessen
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zentraler Arbeitsort mit sehr guter öV-Anbindung
Unser Kapital sind Menschen, die mit Leidenschaft, Engagement, Begeisterung und einem hohen QualitÀtsanspruch jeden Tag unsere Kunden begeistern. Gestalten auch Sie Ihre Karriere bei ISS und bewerben Sie sich jetzt!
Christoph Schuh
P&C Business Partner
Telefon: 058 787 82 73
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đ Quels documents fournir ? âŸ
- CV â antichronologique, photo recommandĂ©e
- Lettre de motivation â personnalisĂ©e
- DiplĂŽmes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
đŻ Comment rĂ©diger sa candidature ? âŸ
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
â±ïž DĂ©lais de rĂ©ponse âŸ
- AccusĂ© de rĂ©ception â 2â5 jours
- Premier retour â 1â3 semaines
- Entretien â 2â4 semaines
- DĂ©cision â 4â8 semaines
đĄ Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.
đ Travailler en Suisse en tant qu'Ă©tranger âŸ
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (â„ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
đ° Salaires et nĂ©gociation âŸ
- Salaires en brut annuel
- 13Ăšme salaire trĂšs courant
- Négociation possible à l'offre
đĄ Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
đŒ PrĂ©parer l'entretien âŸ
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez des exemples concrets
- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines étapes
Ils ont trouvé via CH-Jobs
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