Account Executive (Deutschschweiz) – Enterprise HR Tech — Adequasys (Suisse) SA à Berne | CH-Jobs

Adequasys (Suisse) SA

Account Executive (Deutschschweiz) – Enterprise HR Tech

Pubblicato il 21 Sep 2026
Aggiornato il 23 Sep 2026
42 - 42 hours/week
10 visualizzazioni
📋

Descrizione del posto

Lieu :
Flexible – déplacements dans toute la Suisse alémanique
Type de contrat :
CDI
Hiérarchie :
Directeur des ventes groupe
Adequasys développe une suite RH modulaire et intuitive, qui s’adapte sans compromis aux besoins de nos clients. Avec environ 100 collaborateurs, nous simplifions la vie professionnelle de milliers de personnes – en Suisse, en France et à travers l’Europe.
Depuis plus de 20 ans, nous allions la stabilité d’une entreprise établie à la rapidité et à l’ambition d’une start-up. En tant qu’entreprise familiale, une chose est au cœur de nos préoccupations : des relations durables – avec nos clients et au sein de l’équipe.
Ta mission
Écouter. Comprendre. Gagner.
Tu développes le marché suisse alémanique et conquiers de manière ciblée des grands comptes stratégiques.
Tu évolues dans des cycles de vente complexes (CHF 400k – 1 million) et pilotes les affaires de la première hypothèse jusqu’à la conclusion – avec une réelle influence sur notre expansion.
Tu travailles dans un cadre clair d’outbound et d’account-based marketing et as la liberté de penser en grand, d’agir avec audace et de prendre la responsabilité.
Ce qui t’attend
Ventes stratégiques de haut niveau

Construction et développement d’un portefeuille clairement ciblé (30–40 comptes)

Identification et prise de contact avec les parties prenantes pertinentes au niveau C

Positionnement précoce dans les projets de transformation (avant la phase d’appel d’offres)
Pipeline & exécution des affaires

Construction d’un pipeline solide et qualifié

Gestion de cycles de vente complexes (3–12 mois)

Orchestration de l’ensemble du centre d’achat (RH, IT, finance, direction)

Négociation et conclusion des affaires
Impact client

Compréhension approfondie des processus métier et des transformations RH

Développement de propositions de valeur convaincantes

Construction de relations clients stratégiques et durables

Identification des potentiels d’upsell et de cross-sell
Collaboration & organisation

Collaboration étroite avec un consultant senior pré-vente à Zurich

Échange direct avec la direction commerciale sur les comptes stratégiques

Forte implication de la direction pour les contrats > CHF 500’000
Ce que tu apportes

5–8 ans d’expérience en vente B2B, idéalement dans le SaaS/tech

Succès avérés en
new business (mentalité de chasseur)

Expérience avec des processus de vente complexes et multi-étapes

Gestion assurée des parties prenantes jusqu’au niveau C

Excellentes compétences en communication et négociation

Méthode de travail structurée et autonome

Disponibilité pour des déplacements dans toute la Suisse alémanique
Langues

Schweizerdeutsch obligatoire (langue maternelle ou équivalent)

Anglais (courant à l’oral et à l’écrit)

Français (un plus)
Pourquoi nous ?
Impact plutôt que médiocrité
Tu travailles sur des affaires stratégiques avec un réel impact sur les entreprises.
Responsabilité & confiance
Hiérarchies plates, décisions rapides, grande marge de manœuvre.
Équipe & culture
Ambitieux, solidaire, direct – nous avançons ensemble.
Flexibilité
Télétravail & horaires flexibles.

Dettagli del posto

📍 Localisation 3000 Berne (BE) Tipo di contratto Tempo pieno
Modalità di lavoro In sede
Grado di occupazione 42 - 42 hours/week
Categoria professionale Commercial / Vente / Service après-vente / interne / Vente externe / Spécialistes
🧮

Simulatore di salario netto (Svizzera)

Stimate il vostro salario netto a partire dal lordo indicato in questa offerta.

Netto stimato / anno
Netto stimato / mese

Deduzioni sociali stimate

AVS/AI/IPG
Disoccupazione (AD)
LPP (2° pilastro)
AINF-NP

Stima indicativa basata sulle aliquote dei contributi sociali svizzeri 2025 (AVS/AI/IPG, AD, LPP minimo legale, AINF-NP). Le imposte cantonali, comunali e federali NON sono incluse e variano molto.

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Candidarsi in Svizzera — Guida

📄 Quali documenti fornire?
CV in ordine antricronologico (max 2 pagine), lettera di motivazione personalizzata, diplomi, certificati di lavoro e referenze.
✍️ Come scrivere una buona candidatura?
Il CV dovrebbe riprendere le parole chiave dell'annuncio e quantificare i risultati ottenuti.
⏱️ Quali sono i tempi di risposta?
Conferma di ricezione entro 2–5 giorni. Prima risposta entro 1–3 settimane. Colloquio e decisione finale entro 4–8 settimane.
💰 Salari e negoziazione
Gli stipendi sono espressi in lordo annuo. La tredicesima è molto diffusa. Usate il simulatore qui sopra.
🌍 Lavorare in Svizzera da straniero
Cittadini UE/AELS: permesso L o B, procedure semplificate. Extra UE/AELS: permesso B richiesto dal datore di lavoro.
💼 Preparare il colloquio
Informatevi sull'azienda e i suoi prodotti. Preparate esempi concreti di risultati raggiunti.
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