Account Manager/-in im Bereich Sales & Event (m/w/d) — Rent.Group Swiss BRN AG à Suisse | CH-Jobs

Rent.Group Swiss BRN AG

Account Manager/-in im Bereich Sales & Event (m/w/d)

Suisse · SO
Veröffentlicht am 04 Aug 2026
Aktualisiert am 24 Sep 2026
19 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Die Rent.Group ist ein führender Ermöglicher von temporärem Besitz und zirkularem Nutzen in Europa. Dank über 1.150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 30 Standorten in 11 europäischen Ländern und jahrzehntelanger Erfahrung sind wir ein Treiber des Wandels – hin zu einer umfassenden, zirkularen Sharing-Gesellschaft mit ökologischem und gesellschaftlichem Nutzen. Mit drei Divisions unter einem gemeinsamen Dach und einer Auswahl von über 6.000 Produktkategorien und mehr als 7 Mio. Einzelartikeln helfen wir unseren Kunde:innen bei der Interieur- und Raumgestaltung, um immer die perfekte Wohlfühl-Atmosphäre zu schaffen, die Menschen inspiriert – auf Events, Messen und im Office.
Mit Leidenschaft, Kreativität und höchstem Anspruch an Qualität unterstützen wir unsere Kund:innen in der gesamten Schweiz bei der Planung und Umsetzung von Events, Messen oder Bürolösungen. Als Teil der europaweit tätigen Rent.Group gestalten wir unvergessliche Veranstaltungen mit Atmosphäre und suchen wir einen engagierten Account Manager/-in im Bereich Sales & Event (m/w/d).
Deine Mission:
Als Account Manager/-in im Bereich Sales & Event (m/w/d) bist du die erste Ansprechperson für unsere Kund:innen – vom ersten Kontakt bis zur erfolgreichen Durchführung ihres Events. Du verstehst es, Kundenbeziehungen aufzubauen, kreative Konzepte zu entwickeln und unsere Produkte überzeugend zu präsentieren.
Deine Aufgaben:
Akquise und Aufbau neuer Kunden
Eigenständige Planung, Kalkulation und Durchführung von Projekten – von der Konzeptphase bis zur erfolgreichen Umsetzung
Erstellung von Angeboten und Auftragsabwicklung unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit und Kundenzufriedenheit
Zusammenarbeit mit unserem Logistik- und Designteam
Dein Profil:
Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Eventbranche, Hotellerie oder im Designumfeld
Ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsstärke & Verhandlungsgeschick
Strukturierte, zielorientierte und unternehmerische Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein
Freude an Gestaltung, Trends und innovativen Eventkonzepten
Sehr gute Kenntnisse in MS Office und idealerweise Erfahrung mit CRM-Systemen
Fliessende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich, Französischkenntnisse oder Englischkenntnisse erwünscht
Führerausweis Kategorie B
Was wir bieten:
Ein dynamisches, kreatives Umfeld mit flachen Hierarchien
Spannende Projekte mit renommierten Kund:innen aus Wirtschaft, Kultur und Politik
Hohe Eigenverantwortung & Gestaltungsspielraum
Direkter Einfluss & kurze Entscheidungswege
Entwicklungsperspektiven
Leistungsabhängiger Bonus
Bereit, Events neu zu denken? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Deine Ansprechpartner ist Vanessa Dittmann.

Stellendetails

📍 Localisation Suisse (SO)
Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Ausbildung Bachelor / HES→ Branche Art & Culture→
Berufskategorie 4 – Clerical Support

Kompetenzen & Stichwörter

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Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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