CH Media
CH Media Holding AG
Account Manager:in Radio, TV & Digital (a) 100 %
Description du poste
Dans ce rôle diversifié, vous développerez des clients en radio, TV et digital. Rejoignez une équipe dynamique offrant d'excellentes opportunités.
Tâches
- Gérez et développez des clients dans les secteurs radio et TV.
- Établissez de nouvelles relations clients de la prospection à la vente.
- Identifiez les opportunités de marché en Zentralschweiz.
Compétences
- Expérience en vente B2B et connaissance des médias requises.
- Compétences en négociation et relations clients essentielles.
- Capacité à travailler de manière autonome et structurée.
Dans ce travail polyvalent
- tu prends en charge et développes les clients existants dans les domaines de la radio, de la télévision et du digital (accent sur : Central, Pilatus, Sunshine, Eviva et Tele 1)
- tu établis activement de nouvelles relations clients, de la première prise de contact à la conclusion
- tu gères la région du centre de la Suisse, en te concentrant sur les régions de Glaris, Schwytz et Zoug avec pour objectif le développement et l'expansion
- tu identifies les potentiels du marché et les transformes systématiquement en opportunités de vente
- tu mènes des rendez-vous clients, présentes notre gamme de produits variée et convaincs lors des entretiens de vente
- tu crées de manière autonome des concepts, des offres et des commandes dans le CRM/outils de commande et assures un suivi structuré de tes activités commerciales
- tu garantis, grâce à ton engagement, une grande satisfaction client et une relation client durable
Tu atteins ton objectif ici si
- tu es un talent de la vente avec une expérience B2B, un sens de la négociation et de la persévérance
- tu te sens à l'aise dans le monde de la publicité radio, TV et en ligne ou tu es passionné par ce domaine
- idéalement, tu habites ou es fortement ancré dans la région de Schwytz ou Glaris
- tu disposes d'un réseau existant sur le marché régional ou souhaites le développer activement
- tu as une pensée entrepreneuriale et assumes la responsabilité de ton chiffre d'affaires
- tu travailles de manière autonome, structurée et orientée vers les objectifs
- tu es mobile (permis de conduire catégorie B)
D(a)iversity
Sarah Hasler
Talent Acquisition Manager
career@chmedia.ch
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- Lettre de motivation — personnalisée
- Diplômes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
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CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse ▾
- Accusé de réception — 2–5 jours
- Premier retour — 1–3 semaines
- Entretien — 2–4 semaines
- Décision — 4–8 semaines
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation ▾
- Salaires en brut annuel
- 13ème salaire très courant
- Négociation possible à l'offre
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