Account Manager, Partner Strategy, India and South Asia — FORUM MONDIAL DE L'ECONOMIE à Geneva | CH-Jobs

FORUM MONDIAL DE L'ECONOMIE

Account Manager, Partner Strategy, India and South Asia

Pubblicato il 24 Sep 2026
Aggiornato il 12 Oct 2026
16 visualizzazioni
📋

Descrizione del posto

Veuillez noter : Ce poste nécessite la capacité de travailler sur site 3 jours par semaine conformément à la politique de l'entreprise.
Le Forum économique mondial, engagé à améliorer l'état du monde, est l'organisation internationale pour la coopération public-privé.
Le Forum réunit les principaux dirigeants politiques, économiques et autres leaders de la société pour façonner les agendas mondiaux, régionaux et sectoriels.
Pourquoi nous recrutons :
En tant qu'organisation partenariale et à travers les équipes
Engagement des entreprises
, le Forum économique mondial mobilise le secteur privé pour traiter des enjeux sectoriels, régionaux et systémiques. Les
partenaires
bénéficient et contribuent à la base de connaissances mondiale en collaborant étroitement avec le Forum pour définir l'agenda intellectuel des rencontres du Forum, orienter l'agenda des publications et piloter l'impact de ses initiatives.
Structurée géographiquement, l'équipe commerciale régionale est responsable de la construction et de la gestion des communautés d'affaires les plus prestigieuses des marchés émergents, cherchant à apporter diversité, inclusion et pertinence aux conversations industrielles mondiales.
Nous recherchons actuellement un Responsable Partenaire (gestionnaire de compte), Inde & Asie du Sud, chargé de soutenir l'engagement et la fidélisation des partenaires. Le candidat retenu gérera un portefeuille composé de certaines des plus grandes et pertinentes entreprises indiennes dans des secteurs tels que l'énergie, la santé, les services financiers, les technologies de l'information, la mobilité, en collaborant avec les dirigeants d'entreprise pour définir et exécuter des plans d'engagement tout au long de l'année.
Globalement, le candidat retenu aura l'opportunité de façonner fondamentalement la qualité de l'engagement du portefeuille de partenaires du Forum économique mondial en Inde.
Lignes hiérarchiques et interactions
Le Responsable Partenaire (gestionnaire de compte) reportera au Responsable de l'Engagement des Entreprises – Inde & Asie du Sud. En interne, le candidat retenu collaborera avec des collègues des équipes gouvernementales,
Centre
,
Industrie
et Services, et en externe avec divers dirigeants d'entreprise et experts.
Responsabilités clés :
•
Construire, renforcer et étendre des relations stratégiques avec des partenaires commerciaux de premier plan.
•
Concevoir et exécuter des stratégies d'engagement à fort impact alignées sur les objectifs commerciaux des partenaires et les activités du Forum.
•
Fournir des analyses sectorielles et un leadership éclairé actionnable permettant aux dirigeants d'entreprise de prendre des décisions stratégiques informées.
•
Collaborer étroitement avec les collègues pour développer des stratégies ciblées d'engagement par pays et secteur en identifiant les parties prenantes clés, les tendances des marchés émergents et les opportunités commerciales afin de favoriser des partenariats impactants.
Indicateurs clés de performance :
•
Capacité à cultiver et maintenir des relations au niveau exécutif.
•
Scores élevés de rétention, d'engagement et de satisfaction des partenaires.
Exigences et expérience préférées
•
Master dans un domaine d'étude pertinent
•
Expérience de travail en Inde et bonne compréhension du paysage économique régional en Asie du Sud, particulièrement en Inde, avec une compétence dans l'analyse des problématiques sectorielles complexes et la synthèse de recommandations appropriées pour la direction
•
Plus de 7 ans d'expérience professionnelle dans le secteur privé, avec une expérience dans un secteur : énergie, mobilité, services professionnels, services financiers et dans la gestion de comptes, ventes, ou conseil.
•
Excellentes compétences en communication et maîtrise de l'anglais ainsi que d'au moins une langue sud-asiatique
•
Maîtrise de Microsoft Office PowerPoint, Excel, Word, CRM
•
Joueur d'équipe motivé appréciant de travailler dans un environnement très collaboratif et dynamique
•
Capacité à répondre de manière appropriée aux exigences de haut niveau sous pression
•
Disponibilité pour voyager jusqu'à 50 % du temps
•
Passion pour générer un impact significatif dans les affaires mondiales et les politiques.
Pourquoi travailler au Forum :
Le Forum croit que le progrès se réalise en réunissant des personnes de tous horizons qui ont la volonté et l'influence pour améliorer l'état du monde en sensibilisant et en favorisant la coopération, en façonnant les mentalités et les agendas, et en stimulant l'action collective. Rejoignez-nous et devenez un moteur de changement positif !

Dettagli del posto

📍 Localisation 1200 Geneva (GE)→ Tipo di contratto Tempo pieno→
Modalità di lavoro In sede
Settore Admin. publique / Association→
Categoria professionale Vente Consulting / Management
🧮

Simulatore di salario netto (Svizzera)

Stimate il vostro salario netto a partire dal lordo indicato in questa offerta.

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Netto stimato / anno
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Netto stimato / mese

Deduzioni sociali stimate

AVS/AI/IPG—
Disoccupazione (AD)—
LPP (2° pilastro)—
AINF-NP—

Stima indicativa basata sulle aliquote dei contributi sociali svizzeri 2025 (AVS/AI/IPG, AD, LPP minimo legale, AINF-NP). Le imposte cantonali, comunali e federali NON sono incluse e variano molto.

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📄 Quali documenti fornire? ▾
CV in ordine antricronologico (max 2 pagine), lettera di motivazione personalizzata, diplomi, certificati di lavoro e referenze.
✍️ Come scrivere una buona candidatura? ▾
Il CV dovrebbe riprendere le parole chiave dell'annuncio e quantificare i risultati ottenuti.
⏱️ Quali sono i tempi di risposta? ▾
Conferma di ricezione entro 2–5 giorni. Prima risposta entro 1–3 settimane. Colloquio e decisione finale entro 4–8 settimane.
💰 Salari e negoziazione ▾
Gli stipendi sono espressi in lordo annuo. La tredicesima è molto diffusa. Usate il simulatore qui sopra.
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Cittadini UE/AELS: permesso L o B, procedure semplificate. Extra UE/AELS: permesso B richiesto dal datore di lavoro.
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