Zaugg Schliesstechnik AG
Arcade Solutions AG
Account & Project Manager (80 - 100%)
Description du poste
Werde Teil unseres Teams in Luzern
WirÂ ĂŒbernehmen fĂŒr KMU in der Deutschschweiz die IT â von der ersten Beratung bis zum stabilen Betrieb. So schaffen wir Freiraum, damit sich unsere Kunden auf ihr KerngeschĂ€ft konzentrieren können. Mit eigenen Datacentern in Luzern und als Internet Service Provider gewĂ€hrleisten wir eine durchgĂ€ngige Betreuung aus einer Hand.
Als
Account & Project Manager
gestaltest du aktiv mit, wie sich die IT unserer Kunden langfristig weiterentwickelt.
Das sind deine Aufgaben:
âą
DuÂ ĂŒbernimmst die strategische Verantwortung fĂŒr ausgewĂ€hlte Kunden im IT-Outsourcing
âą
Du bist zentrale Ansprechperson fĂŒr strategische Themen
âą
Du fĂŒhrst regelmĂ€ssige Review- und EntwicklungsgesprĂ€che mit unseren Kunden
âą
Du leitest Kundenprojekte und stellst den sauberen Ăbergang in den stabilen Betrieb sicher
âą
Du koordinierst die Zusammenarbeit zwischen Kunden, Projektleitung und internen Fachbereichen
âą
Du erkennst Ausbaupotenziale und Up-/ Cross-Selling-Möglichkeiten und entwickelst unsere Kunden aktiv weiter
âą
Du unterstĂŒtzt bei der Erstellung von Offerten und PrĂ€sentationen bei komplexen Kundenanfragen
Das bringst du mit:
âą
MehrjÀhrige Erfahrung im IT-Dienstleistungsumfeld, idealerweise im IT-Outsourcing oder Managed Services, ist ein Muss
âą
Gutes VerstÀndnis von IT-Services, Outsourcing-Modellen sowie VertrÀgen und SLAs
âą
Erfahrung in der Kundenbetreuung und Leitung von Kundenprojekten
âą
Unternehmerisches Denken und GespĂŒr fĂŒr KundenbedĂŒrfnisse
âą
Starke KommunikationsfÀhigkeiten in Deutsch und Englisch und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden
âą
Strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprÀgtem Organisations- und Koordinationstalent
Das erwartet dich bei arcade:
âą
Eine zentrale Rolle in der Betreuung unserer IT-Outsourcing-Kunden mit viel Verantwortung und Gestaltungsspielraum
âą
Ein innovatives und wachsendes IT-Unternehmen mit spannenden Perspektiven und Projekten
âą
Ein moderner Arbeitsplatz in der Luzerner Neustadt, nur 5 Gehminuten vom Hauptbahnhof entfernt
âą
25 Ferientage sind unser Standard, bis zu 25 Extratage können dazugekauft werden
âą
Flexible Arbeitszeiten, frei am Geburtstag, 14 bezahlte Feiertage sowie gute Weiterbildungsmöglichkeiten
âą
und vieles mehr
Fragen zur Stelle?
Dani Wechsler, Head of Sales & Marketing, gibt dir gerne AuskunftÂ ĂŒber die offene Position unter +41 41 417 31 51.
Wir freuen uns auf deine vollstÀndige Bewerbung an Marina Lussi, HR Professional.
Bewerbungen von Personalvermittlern werden nicht berĂŒcksichtigt und direkt gelöscht.
Youâll never work alone!
N'attendez pas -- envoyez votre candidature a Arcade Solutions AG aujourd'hui.
Offres similaires
Voir plus âCONCORDIA Schweizerische Kranken- und Unfallversicherung
Projektleiter:in, 80â100 %
Voir l'offre âMesse Luzern AG
PROJEKTLEITER/IN TRENDTAGE GESUNDHEIT LUZERN
Voir l'offre âDu blog : conseils carriĂšre
Voir tous les articles â
Bien-ĂȘtre au travail
BRĂLĂ AVANT 40 ANS : LE PLAN DE BATAILLE EN 7 JOURS POUR ĂVITER LE BURNOUT (SANS QUITTER TON JOB)
đ„ 1 travailleur suisse sur 3 va craquer. Et si c'Ă©tait toi ? STOP ! Avant que ton corps ne dĂ©cide pour toi, SUIS CE PLANâŠ
Lire â
Conseils carriĂšre
ARRĂTER DE NĂGOCIER QUE LE SALAIRE : CES 7 AVANTAGES CACHĂS VALENT 20.000 CHF PAR AN (ET PERSONNE N'Y PENSE)
đ§ NĂ©gocier que le salaire, c'est l'erreur de dĂ©butant ! DĂ©couvre les 7 avantages CACHĂS (voiture, formation, transports.âŠ
Lire â
Frontaliers
FRONTALIER EN SUISSE EN 2026 : CE QUE TON PATRON FRANĂAIS NE VEUT PAS QUE TU SACHES (SALAIRE, IMPĂTS, PERMIS G)
đ± Frontalier en Suisse en 2026 : ce que ton patron français ne veut pas que tu saches. Permis G, impĂŽts Ă la source, salâŠ
Lire â
Conseils carriĂšre
MARCHĂ DE L'EMPLOI EN SUISSE EN 2026 : TOUT COMPRENDRE POUR TROUVER, DĂCROCHER ET RĂUSSIR SON JOB CETTE ANNĂE
Comprendre le marchĂ© de l'emploi suisse en 2026 pour trouver un job, nĂ©gocier son salaire et rĂ©ussir son intĂ©gration. GuâŠ
Lire âGuide pour postuler en Suisse
đ Quels documents fournir ? âŸ
- CV â antichronologique, photo recommandĂ©e
- Lettre de motivation â personnalisĂ©e
- DiplĂŽmes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
đŻ Comment rĂ©diger sa candidature ? âŸ
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
â±ïž DĂ©lais de rĂ©ponse âŸ
- AccusĂ© de rĂ©ception â 2â5 jours
- Premier retour â 1â3 semaines
- Entretien â 2â4 semaines
- DĂ©cision â 4â8 semaines
đĄ Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.
đ Travailler en Suisse en tant qu'Ă©tranger âŸ
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (â„ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
đ° Salaires et nĂ©gociation âŸ
- Salaires en brut annuel
- 13Ăšme salaire trĂšs courant
- Négociation possible à l'offre
đĄ Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
đŒ PrĂ©parer l'entretien âŸ
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez des exemples concrets
- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines étapes
Ils ont trouvé via CH-Jobs
Tous les avis â« J'ai trouvĂ© mon poste en moins de 2 semaines. La plateforme est intuitive et les offres sont actualisĂ©es quotidiennement. »
Il y a 2 mois
« Les alertes email m'ont permis de ne rater aucune offre. Le filtre par canton est vraiment pratique. »
Il y a 1 mois
« Plateforme professionnelle et efficace. Contactée par plusieurs recruteurs dÚs ma premiÚre semaine. »
Il y a 3 semaines