Accountant 80%-100% (m/w/d) — FrymaKoruma AG à Rheinfelden | CH-Jobs
Publié le 02 Aug 2026
Mis à jour le 30 Oct 2026
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Description du poste

ProXES vereint erfolgreich drei führende Prozesstechnologie-Marken unter einem Dach: FrymaKoruma, Stephan und Terlet. Gemeinsam vereint ProXES innovatives und langjähriges Expertenwissen als Hersteller von Maschinen, Anlagen sowie Prozesslinien und Lösungen in der Lebensmittel-, Pharma-, Kosmetik- und Chemieindustrie. Wir stehen gemeinsam für beinahe 250 Jahre Spitzentechnologie, Erfahrung und Innovation. Mit eigenen Niederlassungen in den USA, Asien, Frankreich, Großbritannien, Belgien und Polen sind wir international seit vielen Jahren breit aufgestellt. Hochqualifizierte Mitarbeiter sind der Garant für unseren Erfolg.
Zahlen sind dein Ding? Dann werde Teil unseres Finanzteams in Rheinfelden.
Bei uns erwartet dich mehr als nur Buchen und Abhaken!
Wo andere Zahlen sehen, siehst du den Überblick
Was dich bei uns erwartet
Anlagenbuchhaltung sowie Mehrwertsteuerabrechnungen und -deklarationen für CH & DE
Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung inklusive Mahnwesen, Zahlläufen und Intercompany-Abstimmungen
Erstellung von Liquiditätsplanungen (Cash-Plan)
Mitarbeit bei Quartals- und Jahresabschlüssen
Unterstützung bei spannenden Optimierungsprojekten im Finanzbereich
Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und Vertretung innerhalb des Finanzteams
Abwechslungsreiche Einblicke in unterschiedliche Bereiche der Finanzabteilung durch Jobrotation
Das bringst du mit
:
Weiterbildung als Fachmann/Fachfrau Finanz- und Rechnungswesen oder vergleichbare Qualifikation
Mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen
Fundierte Kenntnisse in der Anlagenbuchhaltung sowie in der Mehrwertsteuerabrechnung (CH & DE)
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; Kenntnisse in SAGE200, BLP, SAP oder PSI sind von Vorteil
Analytisches Denkvermögen, ausgeprägtes Zahlenverständnis und ein hohes Qualitätsbewusstsein
Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit – auch wenn Abschlussfristen näher rücken
Darauf kannst du dich freuen:
einen Arbeitsplatz mit Perspektive in einem international erfolgreichen Unternehmen,
eine faire Vergütung und attraktive Rahmenbedingungen,
flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten,
Good Vibes Only: ein kollegiales Team, offene Kommunikation und eine Arbeitsatmosphäre, in der neben guter Zusammenarbeit auch der Humor nicht zu kurz kommt,
abwechslungsreiche Aufgaben mit Raum für Eigeninitiative, Verantwortung und Weiterentwicklung.
Klingt nach dir?
Du arbeitest gerne selbstständig, schätzt aber genauso den Austausch im Team. Du denkst mit, packst an und behältst auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick. Neue Herausforderungen motivieren dich mehr, als sie abzuschrecken?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin über unser
Bewerberportal
https://jobapplication.hrworks.de/apply?companyId=gefae70&id=f68fae

Compétences & mots-clés

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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
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Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
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Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
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Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
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Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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