Accounting Manager (Responsable comptable) — Genève Sports SA | CH-Jobs

Genève Sports SA

Accounting Manager (Responsable comptable)

Temps plein
CH
Publié le 19 Jul 2026
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Description du poste

Rejoignez Genève Sports SA en tant que Accounting Manager (Responsable comptable) a CH.

Genève Sports SA
est une entité du Groupe Grenat dont la role est de fournir des services de support (finance, administration, juridique, IT, communication, marketing, performance sportive, infrastructure) aux trois clubs phares genevois que sont le Genève-Servette Hockey Club SA (
GSHC
), le Servette Football Club SA (
SFC1890
), le Servette Rugby Club SA (
SRC
) ainsi qu’à l’ensemble des entités et académies sportives rattachées à ces clubs d’élite (associations
SFC
,
SFCCF
, SRC et
GFH
). En plus des activités sportives, le Groupe Grenat comprend deux entités commerciales que sont
Prime & Co
SA, spécialisée dans la restauration et le service traiteur, ainsi que l’
Hôtel Ramada
avec l’event center de La Praille.
Dans le cadre du développement du Groupe Grenat, nous recrutons notre futur(e)
Accounting Manager
(Responsable comptable).
Missions principales
En qualité de
Accounting Manager
, vous garantissez la qualité, la fiabilité et la conformité des informations comptables et financières des différentes entités du Groupe Grenat.Rattaché(e) au Directeur administratif et financier, vous supervisez la comptabilité des dix sociétés du Groupe et pilotez une équipe de six collaborateurs-trices. Vous assurez l'organisation et le suivi des activités comptables au quotidien, tout en conservant la responsabilité opérationnelle d'un portefeuille d'entités. Ce poste allie ainsi management de proximité et expertise technique. Au sein d'une équipe dynamique et engagée, vous participez activement aux projets d’évolution de la fonction Finance et contribuez au développement ainsi qu'à l'harmonisation des bonnes pratiques comptables à l'échelle du Groupe.
Description du role

Superviser les activités comptables des différentes entités du Groupe et encadrer une équipe de six collaborateurs-trices en favorisant leur accompagnement, leur développement et l'harmonisation des pratiques.

Assurer la gestion comptable d'un portefeuille d'entités jusqu'au clôtures mensuelles et annuelles, en garantissant la qualité des comptes, le suivi des différents cycles comptables et la préparation des dossiers de révision.

Piloter le reporting financier, le suivi budgétaire et la trésorerie, et fournir à la Direction les analyses nécessaires au pilotage de l'activité.

Veiller au respect des obligations comptables, fiscales et sociales, coordonner les audits et assurer les relations avec les partenaires externes (auditeurs, banques, administrations, etc.).

Participer à l'amélioration continue des processus financiers, participer aux projets de transformation et contribuer au développement des bonnes pratiques au sein du Groupe.
Profil

Brevet fédéral de spécialiste en finance et comptabilité

Expérience professionnelle confirmée (minimum 5 ans) dans une fonction similaire en Suisse

Expérience dans un environnement multi sociétés

Maîtrise des Swiss GAAP RPC : une expérience en matière de consolidation constitue un atout

Excellente maîtrise des outils informatiques usuels

Leadership naturel, capacité à fédérer et développer une équipe

Excellente organisation, capacité à gérer les priorités et à travailler dans un environnement exigeant

Esprit d'analyse et de synthèse, rigueur et sens des responsabilités

Sens du service, excellentes qualités relationnelles et de communication

Discrétion, intégrité et sens de la confidentialité
Nous vous offrons un poste stimulant et la possibilité de contribuer activement au succès du Groupe Grenat. Un groupe sportif innovant et reconnu pour son savoir-faire, une équipe de professionnels dynamiques est prête à vous accueillir avec enthousiasme.
Si le monde du sport vous motive et que vous pensez remplir les conditions ci-dessus, alors n’hésitez pas à nous transmettre votre candidature (CV + message de motivation).

Votre prochaine etape professionnelle commence ici.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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