VTX Telecom SA
GLOBAZ SA
Accounting & Performance Lead
Description du poste
Construire une Finance plus solide, plus analytique
et plus structurée
GLOBAZ SA développe et héberge des solutions IT critiques pour des
environnements exigeants
en Suisse : prévoyance, santé, industrie et administrations. Nos activités impliquent un haut niveau de
fiabilité
, de
sécurité
, de
qualité d’exécution
et de
responsabilité
. L’entreprise est engagée dans une transformation importante de son organisation et de son niveau d’exécution.
Dans ce contexte, nous renforçons notre fonction Finance afin de construire une équipe plus senior, plus analytique et davantage orientée création de valeur pour le business et nous recherchons un(e) :
Accounting & Performance Lead
Ce role n’est pas une fonction comptable classique !
Nous ne recherchons pas uniquement quelqu’un capable de produire des clôtures fiables. Nous cherchons une personne capable de :
•
Sécuriser et professionnaliser l’exécution comptable
•
Renforcer les standards et la discipline opérationnelle
•
Améliorer les processus et la qualité de l’information financière
•
Challenger intelligemment l’existant
Et contribuer à faire évoluer la Finance vers un rôle plus orienté business support.
Ce rôle demande une vraie capacité à analyser, prioriser, exécuter et faire avancer les choses avec rigueur et pragmatisme.
C’est un rôle pour une personne qui aime avoir un
impact réel
, prendre des responsabilités, faire progresser une fonction et contribuer concrètement à renforcer le niveau d’exécution et de maturité de la fonction.
Ton rôle
Tu prends la responsabilité opérationnelle de la comptabilité avec l’ambition claire de construire une fonction :
•
Fiable
•
Structurée
•
Orientée contrôle
•
Capable de soutenir les décisions du management
Tu interviens à la fois comme garant de la qualité comptable et acteur de transformation.
Tes responsabilités
Excellence comptable et contrôle
•
Garantir la qualité, la cohérence et la fiabilité des comptes et clôtures
•
Exécuter et améliorer les clôtures mensuelles et annuelles
•
Renforcer les contrôles clés, réconciliations et standards de qualité
•
Assurer une relation professionnelle avec auditeurs et partenaires externes
Transformation et amélioration continue
•
Structurer et fiabiliser les activités comptables
•
Simplifier et standardiser les processus comptables
•
Renforcer la documentation et la continuité opérationnelle
•
Identifier des gains d’efficacité concrets et durables
•
Contribuer à faire évoluer les méthodes et le niveau d’exigence
Business Support & Analyses
•
Challenger les chiffres et comprendre les enjeux opérationnels et business
•
Analyser les écarts, tendances et risques
•
Transformer les données financières en analyses utiles
•
Contribuer à améliorer la qualité des décisions
Ton profil
•
Expérience solide comme Chef Comptable / Accounting Manager
•
Expérience dans des contextes exigeants de structuration ou transformation
•
Très bonne maîtrise des standards comptables suisses
•
Forte capacité analytique et compréhension business
•
Capacité à apporter de la structure dans un environnement imparfait
•
Autonomie, pragmatisme et sens des responsabilités
•
Capacité d’exécution forte
•
Esprit orienté amélioration et solutions
Nous valorisons particulièrement les personnes capables de
construire
,
structurer
,
professionnaliser
et faire progresser une fonction — pas uniquement maintenir l’existant.
Rejoins-nous maintenant et fais grandir tes ambitions
Parce que ce poste est exigeant, stimulant et offre un vrai challenge !
La fonction Finance évolue fortement et nous cherchons une personne capable d’apporter davantage de discipline, de maturité et de valeur.
Ce rôle offre une réelle
autonomie
, une
forte exposition
et la possibilité d’avoir un
impact concret
sur l’évolution de la fonction.
Nous recherchons des profils qui aiment challenger intelligemment l’existant, faire progresser les pratiques et contribuer directement à élever le niveau.
Sous-la-Velle 6 2340 LE NOIRMONT
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- Diplômes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
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CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse ▾
- Accusé de réception — 2–5 jours
- Premier retour — 1–3 semaines
- Entretien — 2–4 semaines
- Décision — 4–8 semaines
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.
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UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation ▾
- Salaires en brut annuel
- 13ème salaire très courant
- Négociation possible à l'offre
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