Accounting Supervisor (m/w/d)

Prise de poste :
immédiate ou selon accord
Derrière chaque expérience client réussie se cachent des chiffres fiables. En tant que Superviseur Comptable (h/f/d), vous êtes l’interlocuteur financier central pour un portefeuille d’hôtels, restaurants et points de vente chez Andermatt Swiss Alps. Vous faites le lien entre les opérations et la finance, dirigez techniquement une équipe de spécialistes de la comptabilité et veillez à ce que les clôtures, contrôles et processus soient réalisés à un niveau élevé.
Ce que vous pouvez accomplir
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Vous êtes le premier point de contact pour les questions financières dans votre portefeuille d’hôtels, restaurants et points de vente.
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Vous coordonnez les activités comptables quotidiennes dans les domaines des comptes fournisseurs, comptes clients, audit des revenus et grand livre.
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Vous gérez les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles et vérifiez les rapprochements de bilan et les justificatifs.
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Vous soutenez l’élaboration des états financiers selon le CO et USALI et analysez les écarts significatifs.
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Vous dirigez techniquement votre équipe, la coachez et établissez des priorités, même sans autorité hiérarchique directe.
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Vous êtes le premier point d’escalade pour les questions opérationnelles liées à la finance et le pont entre les opérations et la finance.
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Vous assurez le respect des directives, des contrôles internes et des procédures et identifiez les faiblesses des processus.
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Vous faites avancer la standardisation, l’automatisation et l’amélioration des systèmes et renforcez une culture d’amélioration continue.
Ce que vous apportez
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Formation commerciale, qualification en comptabilité ou formation comparable en finance, comptabilité ou gestion d’entreprise
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5 ans ou plus d’expérience en comptabilité, idéalement dans l’hôtellerie ou d’autres environnements orientés services
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Expérience souhaitée en comptes fournisseurs, comptes clients, audit des revenus et grand livre
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Expérience en coordination ou direction d’équipes comptables, expérience en management un atout mais pas obligatoire
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Maîtrise des systèmes ERP (SUN, SAP ou Oracle) et Excel, expérience avec l’automatisation AP/AR (par ex. Yooz) et les plateformes BI (par ex. Power BI) un plus
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Familiarité avec les systèmes spécifiques à l’hôtellerie (par ex. Opera PMS) et bonne compréhension du CO et USALI
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Approche analytique, précise et orientée solutions
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Communication convaincante et gestion des parties prenantes
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Allemand et anglais, une langue au niveau natif et l’autre au minimum au niveau B2
Ce à quoi vous pouvez vous attendre
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Une équipe de passionnés engagés
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Une généreuse participation aux formations continues
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Un équilibre entre vie professionnelle et loisirs
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Un modèle de temps de travail moderne
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Une hiérarchie plate avec des processus décisionnels rapides
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De nombreux avantages
Qui nous sommes
Andermatt Swiss Alps AG, basée à Andermatt, planifie, construit et développe la destination toute l’année Andermatt avec des immeubles d’appartements, hôtels et villas à Andermatt Reuss. Le groupe Andermatt Swiss Alps comprend également les hôtels The Chedi Andermatt et Radisson Blu Reussen, un parcours de golf de championnat 18 trous, par 72, ainsi que la salle de concert d’Andermatt. Une étroite collaboration existe avec Andermatt-Sedrun Sport AG et son actionnaire majoritaire Vail Resorts, Inc.
Des questions ?
Matthias Lorenz-Binondo, Senior HR Recruiter, se fera un plaisir d’y répondre par téléphone au 041 888 15 79.