Acheteur secteur horloger — JobSelect Sàrl | CH-Jobs

JobSelect Sàrl

Acheteur secteur horloger

Suisse · 1
Veröffentlicht am 05 Oct 2026
3 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

JobSelect Sàrl est a la recherche d'un(e) Acheteur secteur horloger pour son site de CH.

JobSelect : là où les talents et les opportunités se rencontrent ! Que vous soyez un candidat à la recherche d'un poste fixe, temporaire ou d'une nouvelle mission, ou une entreprise en quête de collaborateurs qualifiés, notre équipe d'experts est là pour vous accompagner. Avec plus de 30 ans d'expérience, nous mettons un point d'honneur à allier professionnalisme, authenticité et transparence. Chez JobSelect, nous plaçons aussi bien les ambitions des talents que les besoins des entreprises au coeur de notre mission, afin de créer des collaborations durables et réussies.
Missions principales :
- Gestion des achats
- Négociation des prix
- Gestion des délais
- Choix des fournisseurs
- Suivi à travers un ERP
- Analyse des besoins de la production
- Prospection de nouveaux fournisseurs
Exigences du profil :
- CFC dans le secteur des achats
- 10 ans d'expérience dans le domaine des achats, secteur horloger (non négociable)
- Maîtrise d'un ERP / SAP
- Disponible rapidement
- Âge idéal de 32 à 55 ans
Informations complémentaires :
- Type de contrat : Fixe temps plein
- Date d'entrée : Dès que possible
- Taux d'activité : 100%
- Lieu : la chaux de Fonds, canton de Neuchâtel
- Langue : Français - Excellent niveau

Interesse(e) ? Postulez directement sur notre site.

Stellendetails

📍 Localisation Suisse (1)
Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
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Geschätzt netto / Jahr
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Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
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Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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Informieren Sie sich über das Unternehmen und seine Produkte. Bereiten Sie konkrete Erfolgsbeispiele vor.
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