đŸ’Œ Acheteur spĂ©cialiste des marchĂ©s publics H/F, — Hospice gĂ©nĂ©ral · Suisse
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Hospice général

Acheteur spécialiste des marchés publics H/F, 100%, CDD, Unité achats - Direction des finances

Temps plein
Suisse, GE
Publié le 19 Feb 2026
11 vues
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Description du poste

A l’Hospice gĂ©nĂ©ral, nous Ɠuvrons pour le mieux vivre ensemble Ă  GenĂšveFondĂ©e en 1535 Ă  GenĂšve, notre institution accompagne les personnes qui, Ă  un moment de leur vie, ont besoin d’un soutien le temps nĂ©cessaire pour (re)trouver une autonomie durable. Nous favorisons la rĂ©insertion sociale et professionnelle des personnes Ă  l’aide sociale, nous accueillons et hĂ©bergeons les personnes issues de l’asile que nous suivons dans leur parcours d’intĂ©gration. Enfin, nous participons Ă  la lutte contre l’isolement des seniors.Nous sommes plus de 1’ 600 collaboratrices et collaborateurs rĂ©partis sur 60 sites sur tout le territoire du canton. Nous accompagnons plus de 40’ 000 personnes.En rejoignant notre institution, vous participerez Ă  la rĂ©alisation de notre mission sociale, ancrĂ©e dans nos valeurs de collaboration, de respect, d'engagement et de bienveillance.Dans un contexte oĂč nos Ă©quipes Ă©voluent dans des domaines exigeants et en mutation constante, nous mettons un point d'honneur Ă  leur proposer des conditions de travail stimulantes: nous visons la diversitĂ© et l’inclusion, nous valorisons l’intelligence collective, incitons aux Ă©changes et Ă  l’innovation et favorisons la prise d’initiative et l’expĂ©rimentation.Acheteur spĂ©cialiste des marchĂ©s publics H/F, 100%, CDD, UnitĂ© achats - Direction des financesVous attachez de l'importance aux collaborations fructueuses ?Vous souhaitez vous Ă©panouir professionnellement et apporter du sens Ă  votre travail?Alors rejoignez-nous pour dĂ©velopper un portefeuille de fournisseurs, effectuer des acquisitions et des appels d'offres de marchĂ©s publics, et mettre votre personnalitĂ© orientĂ©e solution et clientĂšle au service du Mieux-Vivre ensemble Ă  GenĂšve!Ensemble, construisons l’Hospice gĂ©nĂ©ral au cƓur de GenĂšve. L’institution a besoin de votre talent et a besoin de vous. Alors parlons-en aujourd’hui!Votre missionSous la direction du responsable de l’unitĂ© achats, vous ĂȘtes un acteur.trice·clĂ©.e dans la conduite d’appels d’offres de marchĂ©s publics. Vous ĂȘtes en charge de l’acquisition de biens et de services, de la gestion d’un portefeuille de fournisseurs ainsi que du soutien juridique dans le cadre des marchĂ©s publics et du Code des obligations.Vos principales activitĂ©sVous coordonnezla rĂ©alisation de projets stratĂ©giques en Ă©troite coordination avec les chef·fe·s de services et les chargé·e·s de projets dans l’institution;Vous conduisezles appels d’offres pour le segment de dĂ©penses vous Ă©tant rattachĂ©, coordonnez et faitesappliquer les procĂ©dures et rĂšgles internes en matiĂšre d'achats ;Vous soutenezles demandeurs dans le choix des procĂ©dures de marchĂ©s publics adĂ©quats;Vous prĂ©parezles Ă©tudes de marchĂ©s nĂ©cessaires permettant de faire bĂ©nĂ©ficier Ă  l’institution des meilleurs avantages et assurezla veille juridique et concurrentielle pour l’institution;Vous analysezles dĂ©penses et les fournisseurs de son portefeuille, dĂ©finissezles opportunitĂ©s d’amĂ©liorations, crĂ©ezle plan d’action permettant la collaboration avec les services demandeurs;Vous animezet orchestrer les activitĂ©s en rĂ©seau avec les autres acheteurs.QualificationsVotre profilVous ĂȘtes au bĂ©nĂ©fice d’une maturitĂ© professionnelle commerciale, complĂ©tĂ©e par un des brevets Procure.ch (association suisse approvisionnement et achat, idĂ©alement spĂ©cialiste des marchĂ©s publics avec brevet fĂ©dĂ©ral);Vous avez une solide expĂ©rience dans les achats de biens et de services dans une organisation de taille similaire;Vous avez une solide expĂ©rience dans la transformation de la fonction achats et l’intĂ©gration d’un ERP, incluant la conduite du changement, la coordination des acteurs et la maĂźtrise des outils numĂ©riques.Une connaissance approfondie des procĂ©dures dans les marchĂ©s publics est exigĂ©e, et idĂ©alement du service public;Vous possĂ©dez de fortes compĂ©tences dans la gestion de projet, de la logistique, ainsi que dans l’utilisation des outils informatiques courants;Votre action professionnelle est guidĂ©e au quotidien par une Ă©thique irrĂ©prochable et un souci constant d’efficience dans l’engagement des dĂ©penses publiques.Informations supplĂ©mentairesNous vous proposonsUne culture d’entreprise ouverte et respectueuse;Un dĂ©veloppement continu des compĂ©tences grĂące Ă  une politique de formation attractive;Des opportunitĂ©s d’évolution de carriĂšre et de mobilitĂ© interne;De vraies solutions pour favoriser un Ă©quilibre vie professionnelle-vie privĂ©e ;De nombreuses activitĂ©s culturelles et sportives Ă  vivre en collectif au sein de l’institution.Taux d’activitĂ© : 100%Type de contrat : CDD 6 moisClasse de fonction : 17EntrĂ©e en fonction : DĂšs que possibleDĂ©lai de postulation : 18.02.2026Notre processus de recrutementIl se dĂ©roule en plusieurs phases selon le type de poste, oĂč chaque Ă©tape conditionne la suivante: analyse de candidature, entretien tĂ©lĂ©phonique, entretiens de recrutement avec la hiĂ©rarchie et les ressources humaines et le cas Ă©chĂ©ant, test mĂ©tier et/ou Ă©valuation type assessement pour les postes de management et certains postes spĂ©cifiques.Ce poste vous intĂ©resse?Le service de recrutement de l’Hospice gĂ©nĂ©ral se rĂ©jouit de recevoir votre candidature complĂšte (lettre de motivation, CV, diplĂŽme de plus haut niveau de formation atteint, certificats de travail). Pour des raisons d’optimisation du suivi des candidatures, nous vous invitons Ă  postuler uniquement en ligne, en rĂ©ponse Ă  une offre d’emploi spĂ©cifique.

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Guide pour postuler en Suisse

📄 Quels documents fournir ? â–Ÿ
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  • DiplĂŽmes et certificats
  • RĂ©fĂ©rences professionnelles
  • Certificats de travail
🎯 Comment rĂ©diger sa candidature ? â–Ÿ

CV :

  • 2 pages maximum
  • CompĂ©tences linguistiques dĂ©taillĂ©es

Lettre :

  • 1 page, adressĂ©e nominativement
  • DisponibilitĂ© et prĂ©tentions salariales
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  • AccusĂ© de rĂ©ception — 2–5 jours
  • Premier retour — 1–3 semaines
  • Entretien — 2–4 semaines
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💡 Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'Ă©tranger â–Ÿ

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Hors UE/AELE :

  • Permis B demandĂ© par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et nĂ©gociation â–Ÿ
  • Salaires en brut annuel
  • 13Ăšme salaire trĂšs courant
  • NĂ©gociation possible Ă  l'offre

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« Les alertes email m'ont permis de ne rater aucune offre. Le filtre par canton est vraiment pratique. »

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Chef de projet — Lausanne

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