Acheteur stratégique 80-100% (h/f/d) — Rocken® | CH-Jobs

Rocken®

Acheteur stratégique 80-100% (h/f/d)

Zürich · 8
Publié le 05 Nov 2026
📋

Description du poste

Rocken® est une entreprise suisse innovante spécialisée dans la digitalisation des ressources humaines. Tâches
•
Développer des stratégies d'approvisionnement pour divers matériaux. •
Négocier des conditions contractuelles et des prix avec les fournisseurs. •
Analyser les marchés d'approvisionnement en intégrant des critères durables. Compétences
•
Formation dans le secteur de la construction avec expérience en achats. •
Compétences en négociation et en gestion des contrats. •
Maîtrise des solutions de commande électroniques et des analyses de marché. Rocken® est une entreprise suisse basée à Zurich. Nous avons développé une plateforme en ligne web pour la recherche d'emploi et l'acquisition de talents, qui digitalise le
processus de candidature et aide l'entreprise à identifier rapidement les talents sur le marché et à les fidéliser sur le long terme. Avec un profil Rocken numérique, chaque
candidat peut se connecter rapidement et facilement avec des entreprises leaders du marché et partager son profil. Notre travail place les personnes au centre, tant technologiquement qu'organique. Rocken® offre
des services de recherche de cadres et de conseil en gestion des talents, afin de répondre aux besoins personnels et individuels
de chacun et de les mettre en œuvre de manière optimale dans le recrutement et la planification de carrière. Acheteur stratégique 80-100% (h/f/d)
Salaire - CHF105'000 - 110'000
Notre entreprise partenaire est active dans le secteur de la construction. Nous sommes spécialisés dans la mise en relation de professionnels de ce domaine avec les bonnes entreprises. Si vous souhaitez en savoir plus sur l'entreprise et le poste, postulez dès maintenant. Responsabilités :
•
Développement et mise en œuvre de concepts d'approvisionnement pour des groupes définis de matériaux et de services. •
Négociation des conditions de livraison, des accords de prix et des contrats-cadres à long terme. •
Demande et comparaison d'offres pour des projets de construction planifiés. •
Élaboration de bases de décision et documentation des suppléments fournisseurs. •
Conduite d'entretiens avec les fournisseurs ainsi que vérification des prestations convenues. •
Gestion des indicateurs d'achat et préparation d'analyses régulières. •
Analyse des marchés d'approvisionnement et prise en compte de critères d'achat durables. •
Surveillance des processus d'achat et développement des outils d'approvisionnement existants. Qualifications :
•
Apprentissage achevé dans le secteur de la construction ou du commerce de matériaux de construction avec formation commerciale ou économique complémentaire. •
Formation complémentaire de technicien commercial ou qualification équivalente. •
Expérience professionnelle dans les achats stratégiques et opérationnels. •
Connaissance des solutions d'approvisionnement électroniques et des systèmes de commande numériques. •
Présentation assurée ainsi qu'expérience en négociation de prix et contrats. •
Méthode de travail structurée et compréhension approfondie des contextes économiques. •
Intérêt pour les nouvelles technologies d'approvisionnement et les solutions d'achat durables. •
Très bonnes connaissances de l'allemand et bonnes connaissances de l'anglais à l'oral et à l'écrit. Avantages :
•
Possibilités attrayantes de formation continue et de développement
•
Salaires conformes au marché et à la performance
•
Participation aux mesures de santé
•
Hiérarchies plates
Emplois ROCKEN :
https://rocken.jobs
Créer un profil :
https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Lieu de travail
Zurich
Contact
Ethan Glass,
+41443852176

Détails du poste

📍 Localisation Zürich (8)
Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

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Net estimé / an
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Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
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Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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