Acheteur stratégique (h/f/d) — Rocken® | CH-Jobs

Rocken®

Acheteur stratégique (h/f/d)

Temps plein
Kreuzlingen · 1
Publié le 20 Sep 2026
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Description du poste

Rocken® recrute un(e) Acheteur stratégique (h/f/d) a Kreuzlingen.

Rocken® est une entreprise suisse basée à Zurich.
Nous avons développé une plateforme en ligne web pour la recherche d'emploi et l'acquisition de talents, qui digitalise le processus de candidature et aide l'entreprise à identifier rapidement les talents sur le marché et à les fidéliser à long terme. Avec un profil Rocken numérique, chaque candidat peut se connecter rapidement et facilement avec des entreprises leaders du marché et partager son profil.
Notre travail place les personnes au centre, tant technologiquement qu'organique. Rocken® propose des services de recherche de cadres et de conseil en gestion des talents afin de répondre aux besoins personnels et individuels de chacun et de les mettre en œuvre de manière optimale dans le recrutement et la planification de carrière.
Acheteur stratégique (h/f/d)
Notre client est une entreprise industrielle suisse innovante spécialisée dans les technologies de précision et de fabrication. Grâce à une grande compétence en ingénierie, des procédés de production à la pointe et une orientation client constante, l'entreprise s'est imposée dans le monde entier comme un partenaire fiable. Les collaborateurs bénéficient d'un environnement international avec des projets passionnants et des perspectives de développement attractives.
Responsabilités :

Responsabilité de l'approvisionnement stratégique des groupes de marchandises attribués

Optimisation continue de nos processus d'achat et d'approvisionnement

Analyses de marché et des fournisseurs, y compris évaluation selon des aspects économiques et qualitatifs

Négociations de contrats et de conditions

Garantir la sécurité d'approvisionnement et établir des circuits d'approvisionnement uniformes
Qualifications :

Expérience de plusieurs années dans les achats

Formation appropriée dans le domaine des achats

Fortes capacités d'analyse et de réflexion stratégique ainsi qu'une approche de travail orientée solutions et autonome

Excellentes compétences en communication pour convaincre des interlocuteurs à différents niveaux hiérarchiques

Maîtrise de l'allemand et de l'anglais ainsi qu'une grande affinité pour l'informatique
Avantages :

Horaires de travail flexibles

Bonne connexion et accessibilité

Salaire conforme au marché et à la performance

Possibilités attrayantes de formation continue et de développement

Activités/projets intéressants et variés
Emplois ROCKEN :
https://rocken.jobs
Créer un profil :
https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Lieu de travail
Kreuzlingen
Contact
Marco Widmer,
+41443852151

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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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