Acheteur stratégique - Électronique (80-100%)

Un client recherche un acheteur stratégique en électronique, offrant une belle opportunité. L'environnement de travail est collégial et flexible.
Tâches
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Sélection et développement de fournisseurs nationaux et internationaux.
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Conduite de négociations complexes sur contrats et prix.
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Réalisation d'analyses de marché et mise en place de stratégies.
Compétences
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Formation technique ou diplôme en électronique exigé.
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Expérience en achat stratégique et compétences en négociation.
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Maîtrise du français et anglais, bonne communication requise.
Notre client, une entreprise industrielle établie, recherche une personne engagée pour la mise en œuvre des objectifs d'approvisionnement dans le domaine des achats stratégiques. Le poste offre la possibilité de participer activement à la transformation technologique et culturelle de l'entreprise. Vous trouverez un environnement collégial avec des voies de décision courtes et des opportunités de développement passionnantes.
Tâches
- Sélection, qualification et développement de fournisseurs nationaux et internationaux
- Conduite autonome de négociations complexes de contrats et de prix
- Réalisation d'évaluations et d'audits fournisseurs, y compris la responsabilité des appels d'offres et des analyses de coûts
- Analyses de marché incluant l'élaboration et la mise en œuvre de stratégies pour des groupes de marchandises définis
- Initiation et mise en œuvre de projets de réduction des coûts
Profil
- Formation technique de base ou diplôme universitaire en électronique ou électromécanique
- Expérience professionnelle dans les achats stratégiques (électronique) combinée à une formation en gestion d'entreprise ou en achats
- Maîtrise approfondie de l'allemand et de l'anglais à l'oral et à l'écrit
- Disponibilité pour des déplacements internationaux
- Esprit d'équipe, excellentes compétences en communication, assertivité et talent pour la négociation
Informations complémentaires
- Participation à la transformation technologique et culturelle
- Environnement de travail collégial avec des voies de décision courtes
- Participation à des projets informatiques et de digitalisation
- Horaires de travail flexibles et lieu de travail attractif
- Soutien au développement professionnel et personnel