Acheteur technique & AVOR 100% (h/f/d) — Rocken® | CH-Jobs

Rocken®

Acheteur technique & AVOR 100% (h/f/d)

Sargans · 1
Veröffentlicht am 25 Sep 2026
📋

Stellenbeschreibung

Rocken® est a la recherche d'un(e) Acheteur technique & AVOR 100% (h/f/d) pour son site de Sargans.

Rocken® est une entreprise suisse basée à Zurich.
Nous avons développé une plateforme en ligne web pour la recherche d'emploi et l'acquisition de talents, qui digitalise le processus de candidature et aide l'entreprise à identifier rapidement les talents sur le marché et à les fidéliser à long terme. Avec un profil Rocken numérique, chaque candidat peut se connecter rapidement et facilement avec des entreprises leaders du marché et partager son profil.
Notre travail place les personnes au centre, tant technologiquement qu'organique. Rocken® propose des services de recherche de cadres et de gestion des talents afin de répondre aux besoins personnels et individuels de chacun et de les mettre en œuvre de manière optimale dans le recrutement et la planification de carrière.
Acheteur technique & AVOR 100% (h/f/d)
Responsabilités :
•
Organiser l'approvisionnement en matériaux, composants et services externes
•
Établir des demandes aux fournisseurs et évaluer les offres reçues
•
Négocier les prix d'achat et les conditions avec les fournisseurs
•
Accompagner administrativement les commandes et suivre les points en suspens
•
Coordonner les dates de production et de livraison
•
Traiter les données techniques et commerciales des commandes dans le système ERP
•
Clarifier les questions avec les clients, fournisseurs et services internes
•
Fournir les informations d'achat et de commande aux départements concernés
Qualifications :
•
Formation technique de base dans le domaine du métal, de préférence poly-mécanicien CFC
•
Expérience professionnelle dans les achats techniques, l'AVOR ou la planification de production
•
Connaissances des processus industriels d'approvisionnement et de fabrication
•
Formation continue au niveau tertiaire, par exemple en tant que spécialiste des processus, un atout
•
Maîtrise des systèmes ERP et des processus de travail numériques
•
Méthode de travail analytique et structurée avec une grande autonomie
•
Compréhension technique et assurance dans les contacts avec les fournisseurs
•
Très bonnes connaissances en allemand et bonnes connaissances en anglais à l'oral et à l'écrit
Avantages :
•
Activités/projets intéressants et variés
•
Hiérarchies plates
•
Bureau confortable avec infrastructure moderne
•
Participation ou prise en charge du parking
•
Horaires de travail flexibles
•
Équipe rodée et dynamique
•
Culture d'entreprise ouverte
Offres ROCKEN :
https://rocken.jobs
Créer un profil :
https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Lieu de travail
Sargans
Contact
Ethan Glass,
+41443852176

Ce poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.

Stellendetails

📍 Localisation Sargans (1)
Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Berufskategorie 7 – Craft & Related Trades
🧮

Nettolohn-Rechner (Schweiz)

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—
Geschätzt netto / Jahr
—
Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
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Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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