Acquisition Manager (m/w/d) — Empira AG | CH-Jobs

Empira AG

Acquisition Manager (m/w/d)

Temps plein
Zug · ZG
Publié le 18 May 2026
Mis à jour le 09 Aug 2026
30 vues
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Description du poste

Nouvelle opportunite : Acquisition Manager (m/w/d) chez Empira AG (Zug).

Die Empira Group ist ein Investmenthaus mit hoher Immobilienexpertise im deutschsprachigen Europa. Mit einem proaktiven und ergebnisorientierten Team von Immobilienexperten ist es unser stetiges Ziel, für unsere institutionellen Investoren mit innovativen Investmentlösungen nachhaltige Werte zu schaffen.
Um unsere Wachstumsstrategie weiter sicherzustellen, suchen wir
für unseren Standort in Zug
ab sofort eine engagierte Persönlichkeit als
Acquisition Manager (m/w/d)
Ihre Aufgaben

Selbständige Durchführung des Akquisitionsprozesses mit Schwerpunkt auf Real Estate Developments, Real Estate-Repositioning- und Transformation-Cases

Proaktive Ansprache von Eigentümern von Liegenschaften, die unsern Investitionskriterien entsprechen

On- und Off-Market Akquise von Grundstücken, Objekten und Immobilienportfolios

Entwicklung und Durchführung von Akquisitionskampagnen (Makler, Architekten, Developer, etc.)

Qualitätssicherung von Vermarktungsunterlagen und Informationen der akquirierten Objekte sowie PortfoliosErstanalyse von Objekten und Portfolios

Erstellung von Investitionsvorlagen

Auf- und Ausbau und Pflege des CRM-Systems (Salesforce)
Ihre Qualifikation

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Immobilientreuhänder oder Transaktionsmanager (SVIT) oder Studium im Bereich Immobilienökonomie, Architektur, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung

Mehrjährige Erfahrung in der Immobilienakquisition, idealerweise mit Fokus auf Real Estate Developments, Real Estate-Positioning und Transformationsprojekte

Fundierte Kenntnisse in der Steuerung komplexer Akquisitionsprozesse sowie in der Begleitung von Investmententscheidungen

Nachweisbare Erfolge in der On- und Off-Market Akquise von Grundstücken, Einzelobjekten und Immobilienportfolios

Erfahrung im Aufbau und der Weiterentwicklung von Akquisitionsstrukturen und -teams

Ausgeprägte Fähigkeiten in der Zielgruppenansprache und der Entwicklung und Umsetzung von Akquisitionsstrategien

Sicherer Umgang mit der Bewertung von Immobilien (Erstanalyse, Qualitätssicherung, Erstellung von Investitionsvorlagen)

Routine im Aufbau und in der Pflege von Netzwerken sowie im Umgang mit CRM-Systemen (z. B. Salesforce)
Unser Angebot

Dynamisch wachsendes Unternehmen mit flachen Hierarchien

Eine Vielzahl an Gestaltungsmöglichkeiten

Engagiertes und motiviertes Team

Attraktives Vergütungspaket

Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten

Moderne Büros in zentraler Lage

Förderung Ihrer Gesundheit durch Zuschüsse zu Sport- und Fitnessprogrammen
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte füllen Sie hierfür unser
Online Bewerbungsformular
aus und laden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen hoch. Nach Eingang Ihrer Unterlagen erhalten Sie von uns eine entsprechende Bestätigung.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Ihre Bewerbung lediglich ​über das
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Ce poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.

Détails du poste

Expérience Senior / Expert
Secteur IT & Logiciels

Compétences & mots-clés

🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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