Active Sourcer/in mit Drive gesucht (befristet bis Juni 2027) — Visana Services AG | CH-Jobs

Visana Services AG

Active Sourcer/in mit Drive gesucht (befristet bis Juni 2027)

Vollzeit Assurances
Bern · BE
Veröffentlicht am 21 Sep 2026
4 Aufrufe
📋

Stellenbeschreibung

80-100%
Tu aimes engager la conversation avec les gens, identifier des opportunités et enthousiasmer les talents pour de nouvelles possibilités ? Tu apportes de l'énergie, de la persévérance et un bon sens des relations humaines ? Alors tu es exactement la personne qu'il nous faut. Pour renforcer notre équipe de recrutement, nous recherchons une personnalité motivée pour nous soutenir en Active Sourcing jusqu'à fin juin 2027.
Tes tâches

Tu identifies et contactes les talents appropriés pour nos postes vacants via différents canaux.

Tu enthousiasmes les candidates et candidats pour Visana et assures une expérience positive des candidats.

Tu mènes les premiers entretiens avec les talents potentiels et évalues leur motivation ainsi que leur adéquation.

Tu travailles en étroite collaboration avec nos partenaires en recrutement.

Tu aides à la création et à l'entretien des viviers de talents.

Tu proposes des idées pour développer et rendre encore plus efficaces nos activités d'Active Sourcing.
Ton profil

Tu es une personnalité communicative, ouverte et charismatique.

Tu as facilement le contact avec les gens et sais construire des relations.

Tu fais preuve de persévérance et ne te laisses pas décourager par un « non ».

Tu travailles de manière autonome, structurée et avec beaucoup d'initiative.

Tu prends plaisir à convaincre les gens des opportunités et à susciter leur intérêt.

Une expérience en recrutement, Active Sourcing, vente, service client ou dans un rôle similaire est un atout.

Ce qui compte pour nous, ce ne sont pas tes diplômes ou titres, mais ta personnalité, ta motivation et ta volonté de faire bouger les choses.
Ici, tu en sauras plus sur Visana du point de vue de nos collaborateurs
Contact
Yagmur Kilin
Responsable HR Recruiting Partner
031 357 95 75
Markus Mutti
Responsable des Ressources Humaines
031 357 97 80
À propos de nous
Chez Visana, nous façonnons l'avenir des soins de santé - avec passion et innovation.
Tu veux faire la différence ? Alors tu es au bon endroit ! Visana est un assureur suisse multisectoriel de premier plan, avec 922 000 clients privés et 16 300 clients entreprises, basé à Berne. Nous accompagnons nos clients dans les différentes situations de la vie - de la santé et la prévoyance au logement et à la mobilité, jusqu'aux solutions personnalisées pour les entreprises. Fais le prochain pas dans ta carrière - notre équipe se réjouit de te rencontrer !

Stellendetails

Branche Assurances
🧮

Nettolohn-Rechner (Schweiz)

Schätzen Sie Ihren Nettolohn basierend auf dem in dieser Anzeige angegebenen Bruttolohn.

Geschätzt netto / Jahr
Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO
Arbeitslosenversicherung (ALV)
BVG (2. Säule)
NBUV

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

Ähnliche Stellen

Mehr anzeigen →

Karrieretipps

Alle Artikel →

Bewerbung in der Schweiz — Leitfaden

📄 Welche Unterlagen werden benötigt?
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung?
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort?
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
💼 Vorstellungsgespräch vorbereiten
Informieren Sie sich über das Unternehmen und seine Produkte. Bereiten Sie konkrete Erfolgsbeispiele vor.
Empfohlen für diese Stelle

Ihr Tech-Lebenslauf muss präzise sein.

ATS-ready, Projekte hervorgehoben, Tech-Stack in 6 Sekunden lesbar.

Für Ihre Bewerbung bei Visana Services AG · Bern

+ 6 000 begleitete Kandidaten · ⭐ 4,8/5 (380+ Bewertungen)

Andere Kandidaten haben bereits reagiert — heben Sie sich ab!

📄 Sofort einsatzbereite Vorlagen

Alle Vorlagen ansehen →