Adjoint au chef d’atelier 80 - 100 % (h/f/d) — Universal-Job AG | CH-Jobs

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Adjoint au chef d’atelier 80 - 100 % (h/f/d)

Suisse · 1
Publié le 20 Oct 2026
4 vues
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Description du poste

Vous êtes à la recherche d'un poste de Stv. Werkstattleiter dans un atelier moderne? Rejoignez une entreprise qui valorise le travail d'équipe et offre de nombreuses opportunités. Tâches
•
Coordination des activités de l'atelier au quotidien. •
Gestion et motivation d'une équipe dynamique. •
Contrôle de la qualité et des normes de travail. Compétences
•
Formation technique requise et expérience en atelier. •
Compétences en organisation et leadership. •
Esprit d'équipe et bonne communication. Quelle est ma fonction ? En tant qu’adjoint au chef d’atelier, vous êtes la main droite de la direction de l’atelier et veillez à ce que tout fonctionne parfaitement dans l’atelier. Vous coordonnez les opérations quotidiennes, dirigez votre équipe avec motivation et compétence, et intervenez en l’absence du chef d’atelier. Vos tâches comprennent :
•
Planification et gestion des opérations de l’atelier
•
Direction et motivation de votre équipe
•
Contrôle qualité et garantie des normes de travail
•
Planification des affectations du personnel
•
Soutien dans le traitement des commandes
•
Communication avec les clients et les fournisseurs
•
Participation à l’optimisation des processus
Que me faut-il pour réussir ? •
Formation technique achevée (par ex. mécanicien automobile, mécatronicien ou équivalent)
•
Expérience professionnelle de plusieurs années en atelier
•
Première expérience en gestion ou motivation à assumer des responsabilités
•
Talent d’organisation et capacité d’affirmation
•
Esprit d’équipe et excellentes compétences en communication
•
Esprit pratique et orientation vers les solutions
•
Compréhension technique et habileté manuelle
Quels sont mes avantages ? •
Un poste à responsabilités avec des perspectives d’évolution
•
Une équipe motivée qui vous attend
•
Un salaire attractif avec primes de performance
•
Équipement moderne de l’atelier et outils de travail
•
Possibilités de formation continue et de perfectionnement
•
Prévoyance professionnelle
•
Horaires de travail flexibles
•
Un emploi sûr dans une entreprise établie
•
Climat de travail collégial avec hiérarchies plates
Qu’est-ce qui distingue l’entreprise ? Notre client est une entreprise prospère et en croissance avec une longue tradition. Le travail d’équipe y est primordial et chaque employé est valorisé. L’atelier est parfaitement équipé et l’entreprise investit continuellement dans les technologies modernes et le développement de ses collaborateurs. Langues
Allemand : C2 - niveau natif
Lieu de travail
Lenzburg
Numéro de référence
VA-SHN-BX9

Détails du poste

📍 Localisation Suisse (1)
Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
Catégorie professionnelle 7 – Craft & Related Trades
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

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Net estimé / an
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Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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