Adjoint-e administratif/ve Spécialiste marchés publics

Entité organisationnelleDivision Bâtiments LogistiqueFonctionAdjoint-e administratif/veCode fonction510020Classe maximum17CorpsPersonnel administratif et techniqueTaux d'activité80%Lieu de travailRue des Battoirs 7Délai d'inscription31-03-2026Référence6752Description du posteLa mission du poste est d'assurer un service de conseil et d'expertise auprès de la communauté universitaire en matière d'achats institutionnels, de marchés publics et des cadres légaux applicables, dans le respect de la politique d'achat de l'UNIGE, y compris en matière d'achats responsables et de procédures internes.La fonction agit comme point de référence institutionnel, accompagne les unités dans leurs démarches, contribue à la sécurisation et à l'harmonisation des pratiques, et participe à l'amélioration continue des processus. Le poste supervise également le portail d'achats institutionnel, en garantissant son bon fonctionnement, son adéquation aux besoins métiers et la qualité des données.Vos responsabilités incluent notamment :Supervision et gestion du secteur achatsPromotion et conseil en durabilité (Achats responsables et marchés publics)Gestion administrativeSupervision de l'administration du portail SI Engagements Achats (SIEA)Titre et compétences exigésTitre et compétences exigésNiveau bachelor en économie, management, HEGFormation continue dans le domaine des achats ou achats publicsBrevet fédéral en "spécialiste des marchés publics" un atoutExpérience d'au moins 2 ans dans le domaine des achats publicsMaîtrise des outils informatiques Word, Excel, InternetMaîtrise et spécialisation des achats publicsMaîtrise de la langue françaiseAnglais niveau B1Entrée en fonctiondès que possibleContactVous pouvez obtenir plus d'informations sur le poste en écrivant par mail àÉcrire un emailInformations complémentairesCDI sur DIPL'Université de Genève offre des conditions d'engagement motivantes dans un cadre de travail stimulant. En nous rejoignant, vous aurez l'occasion de mettre en valeur vos compétences ainsi que votre personnalité et contribuer activement au rayonnement d'une Institution fondée en 1559.Dans une perspective de parité, l'Université encourage les candidatures du sexe sous-représenté.