Adjoint(e) au chef de département Transformation (100%) — Bell Schweiz AG à Suisse | CH-Jobs

Bell Schweiz AG

Adjoint(e) au chef de département Transformation (100%)

Suisse
Publié le 21 Sep 2026
Mis à jour le 24 Sep 2026
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Description du poste

Offre d'emploi : Adjoint(e) au chef de département Transformation (100%) -- Bell Schweiz AG, CH.

Donne un nouvel élan à ta carrière !
Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) adjoint(e) au chef de département Transformation. Dans ce poste polyvalent, tu organises l'équipe Transformation avec engagement et clairvoyance et veilles à ce que la production se déroule sans accroc tout en respectant les exigences qualitatives et quantitatives. Tu assumes la responsabilité des opérations quotidiennes et t'impliques activement dans des projets. Grâce aux méthodes et outils Lean, tu optimises les processus, diriges des projets d'amélioration et assures le développement durable de nos procédures de travail.
Tes tâches

Coordination d’un déroulement sans heurts des opérations quotidiennes

Organisation et optimisation des processus dans le domaine de responsabilité

Planification de l’utilisation du personnel ainsi que remplacement de la direction du département

Responsabilité pour la sécurité, la qualité et la productivité

Conduite de projets Lean Management

Surveillance des indicateurs clés et mise en œuvre des mesures d’amélioration

Gestion des données et documents ainsi que contrôle des heures de travail et des absences

Soutien et participation aux projets
Ce que tu apportes

Formation achevée (CFC)

Expérience dans l’industrie alimentaire un atout

Bonne maîtrise de l’allemand à l’oral et à l’écrit

Expérience en Lean Management ainsi qu’en gestion d’équipe un avantage

Communication claire, appréciative et respectueuse

Personnalité résistante, fiable et responsable

Grande autonomie et rapidité de compréhension

Esprit d’équipe et orientation solution
Ce que nous offrons

Chez nous, tu bénéficies d’au moins 25 jours de congé. De plus, nous disposons d’un système de pointage électronique, ce qui te permet de compenser tes heures supplémentaires par des jours de congé supplémentaires.

La gastronomie est une priorité chez nous : repas fraîchement préparés dans notre restaurant du personnel, un menu de midi incluant soupe et salade, eau & thé ainsi que des fruits gratuits et des produits de qualité à prix fortement réduits dans notre outlet t’attendent.

Profite d’une connexion pratique aux transports publics, de subventions attractives pour les tickets et de places de parking suffisantes dans le parking souterrain.

Élargis tes connaissances grâce à une offre étendue de formations continues, des formations de qualité au centre de formation Coop et de nombreuses possibilités de développement personnel.

Ton bien-être nous tient à cœur : profite de notre gestion de la santé, de primes de présence, de chèques Reka à prix réduit, de réductions exclusives pour les employés et d’abonnements fitness subventionnés – pour la santé et le plaisir de ton temps libre.

Assure ton avenir avec notre prévoyance vieillesse supérieure à la moyenne, reçois des primes d’ancienneté, un treizième mois et des primes attractives pour les recommandations d’employés. De plus, tu bénéficies de la carte de réduction du personnel Coop et nous prenons en charge deux tiers de tes cotisations à la caisse de pension !

Organise ton temps de travail de manière flexible avec des modèles à temps partiel et découvre un environnement de travail inclusif où la diversité est valorisée et encouragée !

Saisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.

Détails du poste

📍 Localisation Suisse
Type de contrat Temps plein
Mode de travail Sur site
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

Conseils carrière

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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