Adjoint(e) au chef de service 80-100% — HOCH Health Ostschweiz à Wil | CH-Jobs

HOCH Health Ostschweiz

Adjoint(e) au chef de service 80-100%

Veröffentlicht am 23 Sep 2026
Aktualisiert am 10 Nov 2026
29 Aufrufe
📋

Stellenbeschreibung

HOCH Health Ostschweiz ouvre un poste de Adjoint(e) au chef de service 80-100% a Wil.

Chirurgie
Vos tâches et perspectives
•
Soutien du chef de service dans la direction professionnelle, personnelle et organisationnelle de l'équipe et représentation du chef de service en son absence
•
Co-responsabilité de la mise en œuvre et de l'assurance d'une prise en charge et d'un soin de haute qualité et adaptés aux patientes et patients
•
Co-responsabilité de la promotion et de l'accompagnement des apprentis
•
Participation aux réunions interdisciplinaires ainsi qu'aux discussions de cas pour la coordination des plans de soins et de traitement
•
Contribution active à la création d'une culture d'équipe et d'hôpital positive
Ce que vous apportez pour ce poste
•
Formation en tant qu'infirmier(ère) diplômé(e) HF / FH avec expérience professionnelle dans un hôpital aigu, de préférence avec expérience en gestion
•
Travail autonome avec intérêt pour le domaine de la chirurgie générale ainsi que motivation à se développer continuellement
•
Intérêt pour une fonction de direction et volonté de suivre une formation complémentaire en management
•
Grande compétence sociale avec engagement pour une collaboration interdisciplinaire, constructive et respectueuse
•
Compétences marquées en auto-organisation et en hiérarchisation des priorités
Notre offre pour vous
•
Flexibilité dans la planification des services et ouverture à différents modèles de temps de travail dans le cadre du concept de planification des services
•
Équipe bien rodée, serviable et chaleureuse
•
Programme d'intégration standardisé
•
Accès facile à une offre interne étendue de formation continue ainsi qu'à des formations spécialisées après une introduction réussie pour favoriser le développement individuel
•
Diverses offres pour les employés dans les domaines de la promotion de la santé, travail et famille, mobilité, diverses réductions, etc.
Votre candidature
•
Entrée au 1er décembre 2026 ou selon accord
•
Pour en savoir plus sur ce poste passionnant, contactez Heinz Gemperle, chef de service, téléphone +41 71 914 62 59
•
Pour toute question concernant le processus de candidature, veuillez contacter Lea Zolg, HR Business Partner, téléphone +41 71 494 38 17

Postulez des maintenant pour ce poste de Adjoint(e) au chef de service 80-100% a Wil.

Stellendetails

📍 Localisation 9500 Wil (SG)→ Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Berufskategorie 3 – Technicians & Associate Professionals
🧮

Nettolohn-Rechner (Schweiz)

Schätzen Sie Ihren Nettolohn basierend auf dem in dieser Anzeige angegebenen Bruttolohn.

—
Geschätzt netto / Jahr
—
Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

Ähnliche Stellen

Mehr anzeigen →

Karrieretipps

Alle Artikel →

Bewerbung in der Schweiz — Leitfaden

📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort? ▾
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten ▾
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
💼 Vorstellungsgespräch vorbereiten ▾
Informieren Sie sich über das Unternehmen und seine Produkte. Bereiten Sie konkrete Erfolgsbeispiele vor.
Empfohlen für diese Stelle

Ihr Tech-Lebenslauf muss präzise sein.

ATS-ready, Projekte hervorgehoben, Tech-Stack in 6 Sekunden lesbar.

Für Ihre Bewerbung bei HOCH Health Ostschweiz · Wil

+ 6 000 begleitete Kandidaten · ⭐ 4,8/5 (380+ Bewertungen)

Andere Kandidaten haben bereits reagiert — heben Sie sich ab!

📄 Sofort einsatzbereite Vorlagen

Alle Vorlagen ansehen →