Adjoint(e) au chef de service 80 %

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Adjoint(e) au chef de service 80 %
SoinsSubingen80 %dès immédiatement ou selon accord
La Fondation Résidence KONTIKI avec centre de jour intégré est une institution qui offre un espace de travail, de vie et d’habitation à 63 adultes présentant des déficiences cognitives et/ou des troubles moteurs cérébraux. Nous nous efforçons ensemble de créer des conditions de vie quotidiennes qui se rapprochent autant que possible des conditions et des circonstances de vie habituelles de notre société et de notre culture.
Habiter, c’est plus qu’un toit au-dessus de la tête – c’est sécurité, relation et fiabilité, 24 heures sur 24. Dans notre établissement résidentiel pour personnes en situation de handicap, nous accompagnons les personnes 24h/24 et 7j/7 avec professionnalisme, cœur et respect. Pour cette tâche responsable, nous recherchons une personnalité engagée qui incarne l’humanité, assume la direction et organise le quotidien avec l’équipe.
Détails du poste▾
Tâches
Travail de direction agile avec la direction de service ainsi que soutien consultatif dans les questions opérationnelles
Assumer la responsabilité de la direction en tant que suppléant en cas d’absence de la direction de service
Personne de contact pour les questions pédagogiques, médico-soignantes et participation active au travail direct d’accompagnement et de soins
Co-responsabilité dans l’élaboration du planning de service
Assumer les tâches de personne de référence et de secteur
Participation au développement du système de gestion de la qualité et aux processus de changement tels que les projets
Introduction et accompagnement des nouveaux collaborateurs, apprentis ainsi que stagiaires
Profil
Professionnel(le) en soins diplômé(e) HF ou professionnel(le) en accompagnement EFZ avec expérience solide dans le domaine du handicap
Expérience dans l’accompagnement de personnes avec des limitations cognitives liées à l’âge et la démence (idéalement en milieu résidentiel)
Première expérience en gestion ou volonté d’assumer des responsabilités de direction
Personnalité pleine d’humour avec de fortes compétences sociales et en communication
Grande flexibilité et volonté de s’adapter aux situations changeantes et aux besoins du quotidien
Sens de l’organisation, résistance au stress et sens des responsabilités
Attitude respectueuse ainsi que plaisir à travailler en équipe et à participer aux processus de développement
Bonnes connaissances informatiques et maîtrise de notre logiciel client (RedLine)
Disponibilité pour des horaires irréguliers (soirées et week-ends)
Informations personnelles
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